霍州煤电集团:推成熟技术 守环保红线 促转型步伐 走安全高效发展之路

  一、公司概况

  

  霍州煤电集团有限责任公司(以下简称“霍州煤电”)是中国最大的炼焦煤企业、山西省属七大煤炭集团之———山西焦煤集团的重要煤炭子公司。其前身为霍县矿务局,成立于1958年,2000年改制,2001年加入山西焦煤集团并成为其子公司。截至2019年12月底,集团公司下辖控参股子公司63个;总部机关设置职能部室36个;资产总额737亿元;在册职工50116人。现有霍州本部和汾河焦煤、吕梁山煤电、晋北能化、晋南煤业、吕临能化5个区域公司,以及鑫钜煤机、云厦建筑、霍源通新产业、凯兴公司、供电公司、物业服务等专业化公司。现有矿权井田总面积801.92km2资源储量6931.59Mt,可采储量3039.52Mt。现有矿井27座,洗煤厂8座。主导产品为肥煤、1/3焦煤、焦煤、贫瘦煤等多个高端优质品牌煤种,具有低灰、低硫、低磷、热稳定性好和黏结性强等特点,享有“冶金工业细粮”的美誉。特别是打造了“辛置”“丰焦”等多个名牌产品,广受市场欢迎,产品畅销国内20多个省市,远销日本、韩国等国家。

  

  企业被国家工商局列为首批“守合同重信用企业”,荣获“全国‘安康杯’竞赛优胜企业”“全国档案工作先进集体”等荣誉。特别是2000年改制以来,企业改革发展步入快车道,规模实力显著增强,先后获得全国五一劳动奖状和山西省“安全生产工作先进单位”、山西省“功勋企业”等荣誉称号。

  

  二、安全高效矿井建设做法及经验

  

  (一)推广应用成熟装备及技术

  

  (1)加大新装备的投用。坚持推广应用掘锚护一体化工艺技术,共计投用26台(整机15台、改造11台)设备,改造机已从第3代机升级到5代,单进水平由252m/(个·月)提升至281m/(个·月),取得了良好的安全、经济效益。

  

  (2)积极总结推广切项卸压技术。一是以店坪矿为先行的“110”工法切顶卸压无煤柱开采技术已趋成熟,先后在9-100、9-202、9-204工作面成功留巷3973m,并成功复用留巷3558m,累计多回收煤炭资源390000t二是以干河矿为先试的水力压裂切顶卸压技术有效解决了采空后对邻近巷道产生的动压影响,并分别在干河、三交河、李雅庄、辛置、回坡底、庞庞塔6矿12条巷道开展了回采面超前动压治理、上下隅角悬顶面积大、沿空掘巷动压治理、采区巷道护巷、近距离煤层开采等5个方向的水力压裂切顶卸压技术研究。三是围绕两种切顶卸压技术进行了全面总结分析与部署安排,下一步要在店坪3号煤、木瓜10号煤、三交河10号煤层推广应用预裂爆破切顶卸压无煤柱开采技术,并全面推广应用水力压裂切顶卸压技术。

  

  (3)“去火药、去绞车”得到有效推进。一是推行实施“去火药化”,以李雅庄、回坡底两矿为主,全面推广应用综掘全程化作业,取消爆破作业。在木瓜矿南区水仓泵房投用悬臂式冲击掘进机,硬岩掘进效果明显,大幅减少炮掘火药用量。二是辅助运输实施“去绞车化”,形成以单轨吊(辛置、李雅庄、紫晟、晋北、汾源、庞庞塔6矿34部)、胶轮车(三交河、干河、回坡底、亿隆、木瓜、店坪、薛虎沟7矿153台)、齿轨车(晋北、汾源、庞庞塔3矿10台)、无极绳绞车(辛置、李雅庄、回坡底、亿隆、店坪、腾晖6矿22台)为主多形式的辅助运输方式。

  

  (4)快速掘进作业线。先后组织到中国铁建和天安科技考察,学习引进快速掘锚成套设备及先进的临时支护技术,掘进面全部取消了吊环式前探梁临时支护,采用机载式、门式支架式、台车式等先进临时支护设备,大大提高了施工掘进效率。回坡底、木瓜、庞庞塔投用快速掘进成套设各回坡底快速作业线已投用,日进尺均稳定在20m以上,创造了最大月进尺650m的较高水平;木瓜、庞庞塔设备已安装到位。

  

  (5)机械化安装回撤技术。成立霍州煤电丰峪煤业安装分公司,打造机械化搬家亮点工程,全面推广应用机械化安装回撤技术,全年搬家倒面65次,机械化搬家43次,占比达66.1%以上。

  

  (二)突出标杆(智能化)矿井建设

  

  围绕“装备优、用人少、效率高、效益好、安全有保障”建设目标,以品牌项目建设为切人点,通过反复调研论证后,确定了“1+3+2”标杆矿井建设目标,明确了6座标杆(智能化)矿井建设工作项目。庞庞塔

  

  《智能化矿山建设方案》经国家煤监局以煤安监司办〔2019]93号文予以批复,制定了《庞庞塔智能化矿山建设总体实施方案》,取得全国第一张矿用隔爆兼本安型无线基站井下防爆证,井下4G/5G整体环网已投用。木瓜矿S10-102智能化工作面作为“山西省智能综采工作面”建设试点,智能化系统运行正常、稳定;快速掘进成套装备(掘锚一体机+液压锚杆钻车+带式装载机+滑移式临时支护)已回矿,正在组织地面调试,11月底入井安装。店坪矿坚持实施切顶卸压沿空留巷技术,先后在9-100、9-202、9-204三个工作面成功留巷3973m,并成功复用留巷3558m,累计多回收煤炭资源390000t。紫晟煤业确定了连采连充方案,完成充填开采工程设计,“三通一平”按计划开工建设,组织设备、土建工程按计划组织推进。三交河矿10-203工作面投用电液控支架,日循环突破8刀,月度推进度突破140m。回坡底矿快速作业线(含掘锚一体机+滑移式门式支架+锚杆台车+转载皮带+皮带自移机尾)已投用,日进尺均稳定在20m以上,创造了最大月进尺650m的较高水平。

  

  (三)落实矿井“一优三减”工作主线

  

  加强科技创新,强化煤炭供给侧结构性改革,积极推进矿井“一优三减”(优化系统、减水平、减头面、减人员)、“四化”建设(机械化、自动化、信息化、智能化)和“四新”应用(新技术、新工艺、新装备、新材料),全年共计安排4方面45类88个项目,实际完成91项,完成计划的103%。

  

  (1)系统优化:15座生产矿井严格按照“瘦身”计划组织生产,其中6矿“一区一面(辛置、三交河、干河、回坡底、店坪、庞庞塔),9矿“一井一面”;完成了5个大工作面设计、6个采区设计优化;完成了2座矿井通风系统、1座矿井供电系统、3座矿井排水系统、4座矿井主运输系统、3座矿井辅助运输系统改造优化。

  

  (2)“三减”实施:关闭矿井1座(团柏矿);回撤关闭4个采区(三交河六采区、腾晖一采区、晋北一采区、店坪矿9号煤原有旧系统);整编减少2支掘进队伍(辛置2支),调配3支安装队伍(辛置1、回坡底1、白龙矿建1)划归丰峪安装分公司;28个变电所、11个水泵房、51部主运输带式输送机、20部架空人车实现了无人值守。

  

  (3)“四化”建设:李雅庄、三交河、回坡底、店坪、庞庞塔、腾晖投用了超前、端头支架;李雅庄、三交河、店坪、木瓜应用5套皮带自移机尾装置;三交河投用1套电液化控制支架;木瓜矿6.5m大采高智能化综采面投入试生产;完成辛置、李雅庄、回坡底、干河、店坪调度“双中心”的建设,李雅庄、三交河、薛虎沟、木瓜矿实现辅助运输“一站式”服务,实现4G可视化调度系统。

  

  (4)“四新”应用:坚持应用“110”工法切顶卸压无煤柱开采技术,已在店坪矿4个回采面应用,累计回收煤柱40余万吨。全面推广超前水力切顶卸压技术,先后在干河、李雅庄、辛置、三交河、庞庞塔5座矿井应用,在解决留巷切顶、坚硬顶板预裂、阻断回采动压传递、减小悬顶面积四个方面的问题上效果明显。

  

  (四)坚守环保“红线”不动摇

  

  (1)坚决贯彻落实“绿水青山就是金山银山”的绿色发展理念,按照新的环保排放标准,严抓“三废”管理,严防跑、冒、滴、漏,坚持环保设施常态化稳定运行、污染排放常态化达标两个“常态化”管理。全年完成了矿井清洁能源改造、干河矿原煤矸石山等11座矸石山规范化治理、李雅庄洗煤厂封闭原煤场地面硬化等4项扬尘治理工程,杜绝了各类环保事件发生。

  

  (2)电力产业逐步壮大,吕临发电厂低热值煤发电工程两台机组顺利通过168h满负荷试运行并进入正常发电;腾晖瓦斯发电项目建成投运,填补了瓦斯清洁利用的空白;李雅庄瓦斯发电项目基本完工,有待完善后投入运行。

  

  (五)加快企业改革转型步伐

  

  霍州煤电在探索中改革,在创新中跨越,从进军文化产业、引领新能源潮流,发展零售服务业上,蹚出了一条条顺应时代、接轨市场的转型之路。

  

  (1)鑫钜出行:取得了全国通用的网约车线上服务资质。 全省煤炭行业第一家获得线上服务资质的共享汽车平台,同时推行了“互联网+智能平台”办公用车改革新模式,站点遍布霍州、太原、秦皇岛等省内外

  

  13个城市。目前在本部单位试点推行,已完成1500多次订单服务。

  

  (2)凯硕文化传媒:与中国煤炭协会培训中心建立了长期战略合作伙伴关系,承接了全国煤炭行业多媒体资源视频片80%的制作项自:核心研发进军北京市场,传媒业务范围覆盖全国30多个省市,产值突4 分

  

  (3)融慧联设备综合服务平台:围绕设备租赁、配套服务、资产处置、焦煤易购、行业资讯五大功能,围绕井下、地面、洗煤设备租赁及配的设备安装、运输、维修、技术维护等业务,创立了全国煤矿闲置设备资产总量最大的服务平台。该服务平台自上线以来,已有租赁、维修、运输、安装等配套服务厂商50余家,2200余台设备在平台得到展示。

  

  (4)煤机制造产:建成了焊接机器人自动化生产线,可实现24h不间断作业,实现了“鑫钜制造”向“鑫钜智造”的转变。

  

  (六)打造人才培养新模式

  

  (1)根据山西焦煤青年领军人才培养计划安排,在全焦煤集团选拔管理、技术、金融等方面优秀青年拔尖人才,作为山西焦煤中层后备培养人员,霍州煤电公司共10人入选。

  

  (2)积极组织、精心准备,以职工技能比武为平台,全面提升员工综合素质。2名选手获全煤行业综采维修电工比赛二、三等奖,1名选手获省煤竞赛会计主管第一名,7名选手获山西焦煤第十届职工技能运动会“技术状元”称号。

  

  (3)第六届山西省煤炭行业职工职业技能大赛将在霍州煤电集团举办,公司积极做好承办准备及赛前动员工作,以此为契机,全面提升职工学技术、练技能、谋创新的积极性。

  

  (七)科技创新建设

  

  坚持“技术研究与安全生产、经营管理、人才培养”三结合,总结提炼形成了集团科技成果50推。鑫钜公司“矿用防爆纯电动无轨胶轮车研制”等5项成果获得“中国煤炭工业协会科学技术奖”;干河矿“水力预裂切顶卸压技术”等6项成果获得“国家安全生产奖”;店坪矿“离柳矿区中厚煤层复合顶板无煤柱自动成巷开采技术及应用”等4项成果获得“山西省科学技术进步奖”;霍源通煤泥再选项目通过了山西焦煤重大课题结题验收。


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