先试先行 “智”在必得谋布局
在习近平总书记“四个革命、一个合作”能源安全新战略和新发展理念指引下，按照国家能源局等有关部门联合印发的《关于加快煤矿智能化发展的指导意见》，该矿立足自身实际，牢牢把握战略主动，围绕“做强做优做大”这一初心使命，提出把王家岭矿打造成“具有行业引领作用的国家级智能化示范矿井”。
智能综采工作面
“勇吃螃蟹”先行先试。该矿按照“减人、增安、提效”的目标导向，从建设理念、系统架构、智能技术与装备、综合管理、经济投入等方面进行大胆探索实践。早在2018年，该矿就开启了智能化综采放顶煤技术研究，并于2019年建设完成国内首个智能化综放工作面。随后于2020年立项智能掘进关键技术研究，在装备自主定位与导向、自适应截割、自动高效锚护、“掘-支-运-辅”系统同步智能协调等方面取得了重要成果。
VR安全培训中心
该矿边摸索经验、边人机磨合，并积极与厂家及科研院所共同科研攻关，最终啃下了一个又一个硬骨头。智能综放工作面均实现一键启动、记忆割煤、采放同步、自动放煤、自动调直、远程供液等功能，刀煤产量提高15%，刀煤时间缩短30%。掘进采用掘锚一体机+纵轴式智能掘进系统“双驱并进”，实现掘锚平行作业，进尺提高30%。VR安全培训系统等智能化成果在中煤集团煤矿机电运输工作会暨智能化现场推进会上大放异彩。并于2020年成功入选国家首批智能化示范建设煤矿名单。这是认可也是催人奋进的号角。
精耕细作 集“智”赋能筑底座
看懂“桅杆顶”的预见，彰显王家岭人的远见。单个系统或装备智能化只能算是“单打独斗”，形成不了多大气候。当务之急是夯基垒台，打造自己的信息基础设施。该矿联合华为等科研院所、设备制造商开展联合技术攻关，精耕细作推动更多前沿创新成果赋能安全生产，构筑王家岭矿强大的数智化建设坚实底座。
王家岭矿云数据中心
目前，王家岭矿以两化融合为主线，以平台赋能为着力点，构建了“一张网、一朵云、一平台、N应用、五中心”的顶层建设架构。利用矿区云数据中心，与井下万兆环网、地面园区网、综合自动化平台、4G/5G无线通信系统相融合，形成了高速可靠的井上下主干通信网络和数据平台，让“新基建+”释放无限可能。
AI视频反“三违”中心
科技兴安，硬核赋能。该矿建成透明化矿山管理系统，实现采掘系统、通风系统、安全监控系统、工业视频系统的可视化展示，有效解决井下工作面远程控制看不全、看不准、无空间感等问题。利用AI视频反“三违”智能识别系统，打造“透明化”作业场景，实现重点区域24小时监控。高危区域飞行机器人、不停机更换托辊机器人等各种全国“首台首套”先进设备陆续上岗，科技创新成为安全保障的“倍增器”。
王家岭矿井下5G无线基站
稳扎稳打，久久为功。该矿已构建出信息化筑巢、智控平台添翼、智能采煤加智能掘进双驱并行，其他各专业百花齐放的智慧矿山大格局。2023年，该矿高分通过“国家首批Ⅰ类中级智能化示范矿井”验收，配套选煤厂也成为国家首批中级智能化选煤厂。
锻长补短 提“智”增效向未来
智能化装备和系统的“硬核加持”，也需要高技能人才的“软实力”支撑。在智能化建设的过程中显现出的一些难点和堵点，该矿也一直在探索着破解之策。
名师带徒活动
以人为本，寻找解决之道。为了打造与智能化建设相匹配的高技能人才队伍，该矿参照中国中煤“3+X”人才发展体系，出台王家岭矿“岭聚人才”实施方案，将人才培养置于矿井高质量发展的制高点，大力推行“走出去学+请进来教”、老带新“传帮带”等形式，不断磨合队伍，为矿井智能化建设不断“造血”“输血”，培养了一大把“大师”“大拿”，煤炭行业技能大师2人，高级技师、技师31人，岗位高级工146人。队伍“兵强马壮”后劲十足，人才“软实力”成为智能化建设“硬动能”。
因地制宜，人机深度磨合。智能化建设初期，各种先进智能设备在生产现场各种水土不服。诸如在智能综放工作面试运行期间，智能化设备与生产实际未能很好优化匹配，产能还不如传统采煤设备。为此，该矿将井下采集的放煤数据进行长期对比，联合厂家编程人员根据生产实际，反复对设备程序进行编写优化，进一步优化工作面“采放”同步关系，释放智能化采煤设备效能，加快形成了新质生产力。
因“智”得福，实现“质”“量”双收。近年来，随着国家能源局对煤炭先进优质产能释放政策不断向智能化煤矿倾斜，王家岭矿深入推进智能化建设的同时，在产能核增上也同步压茬推进。2023年底，该矿顺利拿到750万吨安全生产许可证，年产能足足增加25%。该矿在“智”的加持下，实现了质的有效提升和量的合理增长。
在智能化建设中育新机，于高质量发展中开新局。王家岭矿将秉承“一家人、一件事、一起拼、一定赢”奋斗精神，在高质量发展道路上继往开来，阔步前行。
