高科技采矿和隧道建设：员工培训能否跟上步伐？

电池电动汽车（BEV）和技术创新正在为采矿和隧道建设行业带来显著的变革。这些变化不仅提升了行业的可持续性和生产力，同时也带来了新的挑战，尤其是在员工培训方面。

技术创新与行业变革

随着电池电动汽车和集成技术的机械在矿山和大型土木工程项目中的广泛应用，从勘探到开发，再到开采和复垦，矿山的运营方式正在被重新定义。这些先进技术不仅提高了金属和矿物的回收效率，还促进了加工过程的高效进行。同时，电动、远程控制和自动化设备的应用也在不断增加，推动了成本效益的提升。

培训差距与知识风险

尽管技术进步带来了诸多好处，但也引发了新的挑战。大多数国家的采矿法规要求制造商为新设备提供基本培训，但这些培训往往不足以应对快速变化的技术需求。Normet公司指出，随着创新周期的缩短和技术的复杂化，企业需要更深入的培训来实现有效的运营变革管理。

Normet全球培训解决方案产品经理Harri Sonninen强调：“物联网、机器人和AI学习等技术使采矿操作能够收集和利用更多数据，从而提高运营效率、增加利润、节约能源和降低成本。但这一切都依赖于工程师对设备功能的深入理解。”

Normet的培训解决方案

作为一家领先的芬兰采矿和隧道建设OEM，Normet一直致力于技术创新和应用开发。为了支持采矿操作在员工安全、减少浪费和排放以及提升性能方面走在前列，Normet推出了一系列培训计划。

• 基础BEV培训：包括危险评估、组件识别、操作原理基础教育以及基本维护和服务工作。

• 高级BEV培训：针对电工和充电设备维护人员，涵盖更高级的技术维护任务。

• 其他设备维护培训：根据人员数量和需求，提供不同级别的培训，包括在线和课堂培训。

虚拟现实与培训的未来

Sonninen认为，虚拟现实学习（VR）和增强现实学习（AR）计划是采矿行业培训的未来。Normet的操作模拟设备和数字孪生技术为学员提供了在安全环境中操作设备的机会，同时还能提供持续的性能反馈和培训数据报告。

Normet的分析显示，模拟器培训可以显著提高操作员的效率，并在工艺操作成本上节省高达30%。最近，Normet推出了用于训练混凝土喷射和撬毛操作手的3D数字孪生技术，并计划在2025年推出更多模拟培训设备，以满足客户的培训需求。

在数字时代，传统的培训方法已不再足够。为了在紧张的劳动力市场中吸引和保留人才，企业需要提供最佳的发展机会。Normet通过其创新的培训解决方案，不仅提升了员工的技能，也为企业的长期繁荣发展奠定了基础。