人才是支撑煤矿智能化高效发展的关键,引进和培养专业型人才已成为煤炭行业的重要任务。近年来,在煤矿智能化建设中,涌现出一大批技术装备研发、生产难题解决、创新创效管理等方面的人才。为发现人才、树立榜样,在国家能源局、国家矿山安全监察局、中国煤炭工业协会、中国煤炭学会、中国矿山安全学会的指导下,煤矿智能化创新联盟协同《智能矿山》《煤炭科学技术》杂志征集遴选出2022年和2023年煤矿智能化卓越专家20人、卓越青年35人、卓越管理者23人、卓越工匠20人、卓越女性4人、卓越团队35个。
陕北矿业信息技术运维分公司煤矿智能化系统建设及运维团队
2021年12月,按照陕西煤业化工集团有限责任公司、陕西煤业股份有限公司文件批复,在陕西陕煤陕北矿业有限公司(简称陕北矿业)的安排部署下,陕西陕煤陕北矿业有限公司信息技术运维分公司按照“精简高效、内部调配”的基本原则正式组建成立,并组建煤矿智能化系统建设及运维团队(简称团队),团队围绕煤炭行业智能化、信息化发展前沿技术及智能矿井、智慧矿区建设要求,对陕北矿业技术、装备、人才资源进行有机整合,以系统运行保障为基础,以先进技术集成为抓手,以重点项目推进为引领,促进矿区整体智能化发展水平不断提升,助力陕西陕煤陕北矿业有限公司信息技术运维分公司成为陕北矿业公司旗下的高科技信息技术企业。
“我们是一支富有朝气、充满力量的战斗队伍。我们是一支视服务品质为圭臬的队伍。我们是一支在实践中不断锤炼的队伍。道阻且长,行则将至;行而不辍,未来可期。煤矿智能化发展上半场是策划和建设,下半场就是服务与保障。我们将乘势而上,抓业务拓市场,抓服务促规范,抓保障保建设,抓收入增效益,抓宣传树形象。我们将始终坚持以打造煤矿智能化系统建设及运维卓越团队为核心目标,积极探索、勇于创新、持续提升,紧跟前沿技术发展,瞄准智能化新目标,从‘达标’向‘创标’跃进,为陕北矿业高质量发展做出贡献,为煤炭板块专业化服务提供陕北方案。”这是团队赋予自己的行业使命与责任。