人才是支撑煤矿智能化高效发展的关键，引进和培养专业型人才已成为煤炭行业的重要任务。近年来，在煤矿智能化建设中，涌现出一大批技术装备研发、生产难题解决、创新创效管理等方面的人才。为发现人才、树立榜样，在国家能源局、国家矿山安全监察局、中国煤炭工业协会、中国煤炭学会、中国矿山安全学会的指导下，煤矿智能化创新联盟协同《智能矿山》《煤炭科学技术》杂志征集遴选出2022年和2023年煤矿智能化卓越专家20人、卓越青年35人、卓越管理者23人、卓越工匠20人、卓越女性4人、卓越团队35个。
平煤四矿程宏图劳模创新工作室
程宏图劳模创新工作室（简称工作室）成立于2007年1月，隶属于平顶山天安煤业股份有限公司四矿（简称平煤四矿）。工作室以全国劳动模范、全国煤炭行业技能大师程宏图的名字命名，分为技术交流室及实训基地2部分。目前，工作室有核心成员21人，均是来自煤矿基层一线的机电技术人员。
工作室针对影响原煤生产的技术重点、难点，开展技术培训、技术交流、技术攻关等活动，已培养出160多名技术骨干，90余项创新技术和革新成果应用到实际生产中，累计创造直接经济效益达9000余万元；其中获国家级奖项1项、省部级奖项6项，获国家授权专利3项。工作室先后荣获“河南省示范性工作室”“全国煤炭行业技能大师工作室”“全国能源化学系统劳模创新工作室”等称号。
程宏图带领智能化小组在技术创新上做到了“三个实现”，实现了3000m远距离供电供液，实现了变频一体机首次在智能化工作面应用，实现了转载机、刮板输送机智能喷雾。“智能化矿山建设势在必行，需要煤矿人投入智慧、心血和时间去完成。我希望能有更多的追梦同行人，与我一起共同为了梦想而努力。”程宏图满怀希望地说道。
