近日，在中国煤炭工业协会举办的2024年度煤炭行业全面质量管理候选项目遴选交流会上，山东能源集团兖矿能源鲍店煤矿王燕劳模（技能大师）创新工作室的QC成果“废旧皮带切割机的研制”，在众多成果中脱颖而出，获评2024年煤炭行业优秀质量管理小组一级成果。该成果由全国煤炭工业劳动模范王燕“领衔”主创。她带领工作室成员，研制废旧皮带切割机，打造变废为宝“利器”，每年为矿井创效226万元，让“小革新”在矿井高质量发展中展现“大作为”。
一个劳模带出一个金牌团队
“创新不仅是技术的创新，更是思维的创新。”被工友们称为“创新燕儿”的王燕如是说。
王燕自1999年毕业于哈尔滨工业大学机械制造专业后，一直在该矿生产服务中心工作，现为中心副主任（主持工作）。2015年，该矿创建了以王燕名字命名的劳模创新工作室。目前，该工作室有成员12人。济宁市五一劳动奖章获得者、济宁市技术能手刘清林是成员之一，他说：“王燕巾帼不让须眉，一个劳模带出一个金牌团队！”
近年来，王燕带领工作室成员立足服务矿井生产，深入生产一线，充分发挥劳模创新工作室技术优势，以机电设备维修、矿用设备研发、精密设备维修、产品创新、人才培养为目标，大力开展技能提升、技术革新和现场生产难题攻关等活动，一种钢丝绳收绳装置、大口径钢管半自动清刷机及清理矿用大口径钢管的方法、单轨吊用气动物料横向运转平台3项成果获得国家专利，完成30多项技术改造，为矿井节约各类费用300余万元，增创产值1500余万元。特别是2023年以来，累计完成各类创新项目20余项，解决技术难题10余个，完成技术服务48项，2项成果荣获兖矿能源创新成果，2项成果申请国家专利，工作室成员所在班组生产加工班被评为山东能源创新型班组。
把小改小革当成工作习惯
“在我们眼中，没有废旧物品，只有被放错地方的‘宝贝’。”王燕说。
在矿井生产工作中，会淘汰大量废旧皮带。创新工作室成员把这些废旧皮带当成“宝贝”，把它们加工成封车皮子、挡车器、清扫器皮子、防滑皮子等各类井下常用材料，使废旧皮带变废为宝、循环利用，深受井下一线职工喜欢。在制作过程中，必须保证材料的规格尺寸统一，以满足不同的设计尺寸需要。因此，对皮带切割工艺及使用的切割工器具提出了很高的要求。
该矿原有的皮带卷切机功能单一，只具备皮带纵向切割、收卷带两种基本功能。皮带切割多采用人工切割方式，进行半成品加工，效率较低，质量也无法保证。特别是一到冬天，皮带冻得很硬，切割刀极易断掉。废旧回收班组大部分都是女工，她们切割又硬又沉的皮带非常辛苦。她们也想过购买一种可以切割成捆废旧皮带的装置，但是通过市场调研和网上查询，市面上没有这种产品。
为此，创新工作室成员决定设计一款废旧皮带切割机。最初，王燕带领大家进行目标可行性论证，提出了4套方案，经过“头脑风暴”确定了最佳方案。
王燕常给工友们念叨：“大项目改造是创新，降低工人劳动强度、修旧利废也是创新，我们要把小改小革当成工作习惯。”在实际皮带加工过程中，创新工作室成员又改良了防跑偏装置和横向切割机。为降低工人劳动强度，她们将手摇切割机升级为电动切割机，大大节约了材料费用。
实现废旧资源的“价值再造”
“这种能自动上料、自动切割的皮带切割机真好用！机子安在厂房内，冬天我们再也不冻手了。”创新成果应用后，废旧回收班女职工胡荣秋高兴地说。
新研制的废旧皮带切割机改变了皮带切割方式，极大降低了职工劳动强度、提升了切割质量，解决了人工切割皮带费时费力的问题。值得一提的是，由于皮带切割机可以安置在厂房内，改善了职工的作业环境。冬季皮带在室内也相对柔软好切割，减轻了机器的磨损，大大节省了人力物力，也降低了生产危险系数，真正实现了废旧资源的“价值再造”，更好地服务于矿井安全生产。
“改善就是创新，创新创效没有止境。从井下回收上来的皮带满是煤泥，下一步，我们团队再给废旧皮带切割机配套安装一个皮带清洗机，这样工人们的双手就不会像掏炭一样脏了。”王燕说。
