摘要：新质生产力是传统产业的崭新探索，更是新时代新征程推动煤炭企业高质量发展的重要着力点。以2013—2022年中国35家煤炭A股上市公司的数据作为研究样本，实证检验了新质生产力对煤炭企业高质量发展的影响，以及政府补助和企业内部控制质量在其中的调节效应，并进行了相关稳健性和异质性检验。研究发现，新质生产力对于煤炭企业高质量发展具有显著的促进作用；政府补助在新质生产力促进煤炭企业高质量发展中起负向调节作用，企业内部控制质量起正向调节的作用。异质性研究发现，相较于西部地区和中部地区，新质生产力对东部地区煤炭企业高质量发展具有更显著的促进作用；相较于较小规模企业和较大规模企业，新质生产力对中等规模企业高质量发展的促进作用更强。通过研究可为煤炭企业高质量发展提供一定启示。

关键词：新质生产力；高质量发展；煤炭企业；政府补助；内部控制质量；调节作用；稳健性

新质生产力推动经济结构和增长模式的根本性变革，为煤炭企业高质量发展提供强劲动力。基于A股煤炭行业上市公司2013—2022年的数据，针对新质生产力赋能煤炭企业高质量发展展开实证研究并得出以下结论：①新质生产力的发展能够显著促进煤炭企业的高质量发展；②政府补助负向调节新质生产力对煤炭企业高质量发展的影响，企业内部控制质量正向调节新质生产力对煤炭企业高质量发展的影响；③在东部地区以及中等规模煤炭企业中，新质生产力对煤炭企业高质量发展的促进作用更强。

2 建议

1）煤炭企业应强化技术创新与绿色发展，提升效率与竞争力，实现高质量发展。具体而言，煤炭企业需引进和研发先进的采矿技术、智能化设备，并构建先进的管理系统和绩效评估体系，从而提高生产效率，确保企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。同时应该采用清洁煤炭技术和煤炭资源综合利用技术等更为环保高效的生产技术，使煤炭企业在保障能源供应的同时，减少环境污染，实现可持续发展。此外，煤炭企业还应借助物联网、大数据、人工智能等先进技术，建立起高效的信息交流通道，为企业间的交流合作创造更多机会，为煤炭企业的高质量发展奠定坚实基础。

2）煤炭企业应该加强内部控制制度的建设并合理高效地运用政府补助。首先，煤炭企业应明确内部控制的目标和原则，确保制度的科学性和有效性。其次，煤炭企业应加强内部控制的培训和宣传，提高员工对内部控制的认识和重视程度。最后，煤炭企业还应建立内部控制的监督和评价机制，对内部控制的执行情况进行定期检查和评估，确保内部控制的有效性。煤炭企业应建立健全政府补助资金管理机制，加强资金的监管和审计，防止资金的滥用和浪费，并将获得的政府补助更多的应用在研发投入，技术升级以及创新型人才的培养上，从而为煤炭企业的转型升级和高质量发展提供必要的资源儲备以及战略支撐。

3）政府和相关部门应对经济落后地区及自身条件薄弱的煤炭企业加大帮扶力度。具体而言，政府应给予必要的财政支持，如提供专项资金、减税降费等政策，减轻煤炭企业负担，为其发展创造有利条件。同时，政府还需制定并落实一系列帮扶政策，包括技术引进、人才培养、市场拓展等方面的支持，帮助企业提升技术水平和市场竞争力。此外，政府还应积极建立煤炭行业内的信息共享平台，推动先进技术和管理经验的交流，使得煤炭企业获取最新的行业资讯、技术成果和成功案例，学习借鉴先进企业的管理经验，从而加快提升自身的 发展水平。