创新点

     由于煤矿托管是一个新兴模式，研究大多集中在制度内容层面，目前对于其中参与安全管理的主体研究较少，尤其缺乏矿工违章行为产生机理的研究。而且上述研究多是探析矿工违章行为与其影响因素的关系，对矿工违章行为的产生与其他主体安全策略相互制约关系，以及煤矿安全管理中多主体博弈的动态演化过程关注较少，目前研究多是双主体。

     因此，本文拟在此基础上，基于煤矿托管模式该新视角，以矿工违章行为产生机理作为利益点，构建矿工方、安全承托方、委托方3个主体的演化博弈模型，开展稳定性分析，仿真模拟矿工各主体不同安全策略下的演化过程。并总结煤矿托管模式的管理特点和优势，以及3个博弈参与主体安全策略的最佳均衡点，为煤矿托管模式下矿工行为制定科学的安全管理决策提供参考依据。

     摘要：为了有效改善煤矿托管模式下矿工违章行为，建立基于有限理性条件下的矿工方、安全承托方、企业委托方三方的动态安全监管演化博弈模型，并分析其稳定均衡点。基于煤矿现场实际调研数据，仿真模拟矿工违章行为条件下，煤矿托管模式三方博弈参与主体，动态安全策略调整下的演化博弈过程。结果表明：矿工方、安全承托方、企业委托方之间的博弈是一个动态演化的过程，委托方安全激励合理有效，安全承托方检查监督缜密到位，三方都应及时随动态监管模式做出应变策略，才能有效减少矿工违章行为的发生，促进煤矿企业安全生产有效落实。研究结果发现：煤矿托管模式能够起到促进企业加强安全生产、优化煤炭产业布局、合理分配煤炭资源的优势。

     关键词：煤矿托管模式；演化博弈；违章行为；动态安全监管；煤矿安全管理

     本文基于煤矿托管该新兴管理模式，构建以矿工方、安全承托方、企业委托方为主体的矿工违章行为演化机理博弈模型，并以内蒙古、新疆、宁夏地区共6个煤矿项目部煤矿问卷调查数据为基础，对煤矿托管模式下三方主体的策略选择和最佳策略状态进行模拟仿真，得到如下结论。

     1）煤矿托管新模式相比较于普通的企业单一自主生产经营模式来说，参与安全生产管理的角色更多，责任划分更为规范，控制矿工行为的手段策略更加多样化，更便于开展动态安全监管。

     2）煤矿托管模式下，如果主体收益和损失发生变化，博弈参与主体策略也随之变化。三方博弈中，矿工的违章行为与安全承托方的检查职责对委托方激励程度影响最大，其他因素次之。企业委托方安全投入激励主要作为辅助角色，其作用是进行系统内动态调节，使安全承托方与矿工方的行为朝着理想状态发展。

     3）当演化博弈分析最终达到稳定状态时，若委托方安全激励不到位，会导致安全承托方在安全监管中产生漏洞和缺陷，矿工会长期处于违章的状态，安全生产就无法落实。博弈主体三方都应及时改变安全策略，运用动态安全监管模式进行生产管理，才能有效减少矿工违章行为的发生，促进煤矿企业安全生产有效落实。

     4）基于演化博弈分析结果，煤矿托管模式下的矿工方、安全承托方、企业委托方三方应加强协同合作，构建更加稳定和高效的安全监管体系。通过平衡各方利益，企业委托方应合理设置安全激励机制，调动安全承托方的监管积极性和矿工的守规意识，以减少矿工违章行为，确保煤矿作业的安全性持续提升。

图1 F（x）复制动态相位

图2 F（y）复制动态相位

图3 F（z）复制动态相位

图4 矿工策略演化轨迹

图5 安全承托方策略演化轨迹

图6 企业委托方策略演化轨迹

表1 三方博弈收益矩阵

表2 三方博弈案例变量赋值

作者简介

引用来源