1月5日下午，煤科总院召开2024年度工作会暨职工代表大会。党委书记、执行董事、总经理王海军作题为《坚持党建引领 持续深化改革 培育战新产业 争当行业发展新质生产力排头兵》的讲话。党委委员、副总经理梁运涛作工作报告，党委委员、纪委书记刘鹏传达集团公司企业负责人会议暨二届五次职代会和党建工作会议精神，党委委员、副总经理高宇主持会议。

会议传达了集团公司2024年度企业负责人会议精神及党建工作会议精神，总结回顾了2024年煤科总院在党的建设、科技创新、改革发展等方面取得的成效，深入分析了当前改革发展面临的形势，对2025年工作进行了系统性部署。

会议指出，2024年,煤科总院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，学习贯彻党的二十届三中全会精神，高质量开展党纪学习教育，全面加强党的领导，旗帜鲜明讲政治，全面落实“第一议题”制度，将开展党纪学习作为党建工作的重要政治任务，不折不扣推动党纪学习教育一贯到底，把强化“三基”建设作为党建工作落地的重要途径，大力实施“七抓”工程，强化干部队伍建设，干部队伍结构、人才结构持续优化。思想政治工作与党史学习教育紧密结合，宣传工作与品牌建设紧密融合，大力弘扬科学家精神，学术交流步伐加快，研究生教育质量再创新高。牢固树立以人民为中心的发展理念，职工群众的幸福感、获得感进一步增强；加强党风廉政建设，探索建立了干事创业容错纠错机制，调动了全院抓改革、促发展的主动性、创造性，为高质量开展科技创新、深化改革等工作营造了良好氛围环境。深入实施集团公司“1245”总体发展思路，心怀“国之大者”，融入国之所需，各项工作取得新进展。

以加快发展新质生产力为着力点，新成立矿山人工智能研究院、矿山软件研究院、矿山新材料研究院、矿山新能源研究院、矿山数据标准研究院等战新研究机构，形成了8大专业研究院齐头并进的良好局面。建立覆盖重要项目获取能力、关键核心技术突破能力等4个维度、14项指标科研考核体系，有组织的科研、有价值的研发体系不断完善。

发布了我国矿山行业首个原生通用大模型“太阳石矿山大模型”，40万点矿山中控系统，“矿山百通”，首套“矿用单兵智能头盔”等20项以“三首”为代表的原创技术成果相继迸发。加入全国信标委制造业数字化转型标准工作组，担任煤炭行业数字化转型专题组组长，完成6个维度、69个研发方向蓝图设计。

首次亮相数字中国建设峰会，“煤科视巡矿山AI+视频分析与训练平台”入选第七届数字中国建设峰会首批新产品新技术发布成果、国家工信部2024年先进计算赋能新质生产力典型应用案例名单、第六届全球智博会十大产品金奖，太阳石矿山大模型发布列入2024年煤炭科技十大新闻。国际影响力不断强化，承办“第十二届中俄矿山深部岩石力学国际论坛”，《国际煤炭科学技术学报（英文）》被科睿唯安科学引文数据库SCIE正式收录，《煤炭学报》《煤炭科学技术》入选国际传播中文学术期刊Top100，《煤炭科学技术》被国际图书馆馆藏达198个，筛选40篇高关注论文，利用AI工具翻译成7国语言，向全球20多个主要产煤国家发布。

深化改革系统推进，企业治理体系日趋完善，制度运行机制不断完善，数字总院建设持续推进，成功通过煤炭行业首家数字化转型成熟度评估四级认证。以价值创造为导向的薪酬考核体系初步建立，知识产权资本化稳步实施，安全风险防范能力逐步提升。

会议要求，2025年，煤科总院要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化落实集团公司“1245”总体发展思路和集团公司企业负责人会议精神，深入践行“追求真理、探索奥秘、勇于创新、家国情怀”的创新理念，以“价值党建引领高质量发展”，着力深化“2335”重点工作举措。聚焦两个重点：服务国家重大战略、培育战新产业和未来技术；强化三个着力：坚持党的领导、深化改革提升、建设数智总院；提升三项能力：学习型组织建设能力、深入实践调查研究能力、系统闭环执行能力；实施五大工程：价值创造、品牌提升、AI+行动、制度建设、作风建设,加快打造矿山行业新质生产力。

会议强调，要坚持和加强党的全面领导，以高质量党建引领高质量发展，进一步树立大抓基层鲜明导向，聚焦党建提质增效，坚持系统观念、注重系统集成，围绕“七力”提升，多维度加快构建党建工作新格局，进一步增强党组织政治功能和组织功能，落实落细党建工作责任制，推进党建与业务深度融合，围绕业务工作的实际难点、工作重点和发展要点，建立“党建+”工作机制，把党建优势转化为企业竞争优势、创新优势和发展优势；要纵深推进全面从严治党，持续净化政治生态，把“全面”和“从严”有机结合起来，使全面从严治党各项规定要求落到实处、治出成效，创造良好政治环境、工作环境和作风环境；系统谋划发展规划，做好顶层设计中长期规划，聚焦核心功能和核心竞争力，牢固深耕“根技术”，发挥“公益属性、创新平台、成果转化、产业培育”的价值定位，构建面向新质发展的科技创新体系，高质量布局战新产业，不断推进科技成果转化，打造矿山行业新质生产力排头兵；将深化改革进行到底，提升企业治理能力现代化，开展改革穿透基层专项工作，认真对照深化改革任务清单，聚焦深层次重点难点困点，确保年底前全面完成。

会议对煤科总院2024年度先进集体、先进个人进行了表彰，并颁发了内训讲师聘书。会议号召全院干部员工要以先进集体和个人为榜样，保持昂扬向上的工作态势，大力弘扬科学家精神和“两弹一星”精神，解放思想、真抓实干，心往一处想、劲往一处使，以雷厉风行之势、久久为功之态，聚力推动煤科总院迈向高质量发展新征程，为建设具有全球竞争力的世界一流矿山科技研究中心而努力奋斗！

煤科总院高管，各专业研究院、所负责人，中层管理人员以及职工代表等共计240余人参加会议。