5月27日，宁夏煤业公司法律事务部联合合规建设专业律所组成验收组，对分公司合规试点工作进行评估验收，作为宁夏煤业公司4家合规试点单位之一，分公司圆满通过验收。分公司总会计师、工会主席刘德智，总经理助理、经营管理部部长高萍及相关业务部门共计20余人参加了本次验收。
分公司总经理助理、经营管理部部长高萍对合规试点工作进行了总结汇报。验收组一行审阅了重点岗位职责清单、三项合规审查等合规试点过程资料，重点就各层级制度建设工作进行了深度交流和答疑。验收组对分公司法治合规工作给予了高度评价和充分肯定，并指出：
一是法制合规工作的核心是自我管理，重心是自觉自律，要把握标准，收集意见，改进制度。
二是业务与合规的关系是相辅相成、相互促进，是生存发展的内在必然要求，在工作中、业务中要落实落地。
三是要强化法治合规宣传教育，真正做到知行合一。
四是要对合规风险进行全方位扫描，分级排查、监控。
五是要努力打造合规文化，加强合规管理智能化、自动化和实时化建设。
分公司总会计师、工会主席刘德智要求，全体法制合规工作人员要切实担负起管理责任，提高政治站位，将碎片化管理转化为区块化管理，在工作中充分运用法制思维，将法制合规与安全生产、经营管理深度结合，确保各项业务工作的规范性和合法性。
分公司自2023年9月开展合规试点工作以来，始终坚持以习近平法治思想为指引，深入学习贯彻党的二十大精神，按照宁夏煤业公司法治合规工作总体部署，领导重视，强化组织，推动依法合规管理走深走实；强化机制，注重优化，各级人员合规意识进一步加强；多维发力、注重实效，积极推动法治合规管理与安全生产、经营管理深度融合，法治合规工作水平得到全面提升。
下一步，分公司将严格落实“管业务必须管合规”的主体责任，建立合规管理长效机制，不断提升全员法治合规意识，推进“法治煤制油”建设再上新台阶，实现分公司高质量持续健康发展。
