摘要
为评估煤矿企业隐患排查治理能力,从人员和管理2个方面,选取13个主要影响指标,运用序关系分析法(G1)和基于指标相关性权重确定法(CRITIC)分别计算各评价指标的主客观权重,再根据组合赋权法确定各指标的综合权重,构建基于多准则妥协解排序法(VIKOR)—灰色关联分析的隐患排查治理能力评估模型,并将该模型应用于赵固二矿,对该煤矿2016—2021年的隐患排查治理能力进行了综合评估。结果表明:该煤矿企业近年来的隐患排查治理能力逐年上升,且该评价方法对评价值的区分度更高,评价结果更为准确,为煤矿企业隐患排查治理能力评估提供了一条新思路。