校内实训项目设计与实施:人力资源管理专业核心技能综合训练
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作者
许红华
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单位
中国矿业大学管理学院
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摘要
在人力资源管理本科专业学生人数不断上升、实习单位难找的背景下,如何提升学生专业技能与实践能力是其人才培养无法回避的问题。通过设计人力资源管理"专业核心技能综合训练校内实训项目"的教学内容,同时注重设计实践教学的实施细节与操作流程,并将其注入到专业实习环节来具体实施;在实践教学内容设计与教学实施过程中突出其综合性、集中性与实务性三大特点,从而达到夯实学生专业核心技能、回避实习单位难找、丰富学生专业实践经验的三重功效。
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关键词
人力资源管理专业核心技能校内实训项目设计实施
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基金项目(Foundation)
中国矿业大学课程建设与教学改革项目“人力资源管理专业核心技能综合训练与提升的实践教学模块建设”(2011)；
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