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企业对员工忠诚度的评价指标体系及模型研究
  • 1328
  • 作者

    刘志强刘伟

  • 单位

    河南理工大学经济管理学院河南理工大学经济管理学院 河南焦作454003

  • 摘要
    企业对员工忠诚对于企业的生存、发展是至关重要的。本文针对企业对员工忠诚存在的不确定因素,应用模糊数学的概念和方法,建立了企业忠诚度的多层次模糊评价模型,该方法具有较强的实用性和可操作性,能够对企业起到一定的指导作用。
  • 关键词

    企业忠诚度指标体系评价

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