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论国有企业人力资源管理中的激励问题
  • 110
  • 作者

    李军

  • 单位

    兖矿集团物资供应中心

  • 摘要
    激励是人力资源开发和管理的一个重要方法,充分认识激励的作用和效果,加大激励方法的使用,能够有效解决企业人才流失问题,为企业发展提供有力的人才保障。该文就国有企业人力资源管理中相关的激励问题进行了阐述,并总结了一些常用的方式方法。
  • 关键词

    国有企业人力资源管理激励问题

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