日前，武钢资源公司首个智慧矿山建设虚拟技术团队围绕大冶矿、程潮矿、金山店矿抓斗无人化项目，进行技术交流及方案审查，拉开了公司智慧矿山建设“跨单位、跨专业”联合技术攻关的序幕。
在矿山行业，生产领域的智能化建设涉及多个部门、多个学科，要想打破界限、下好“一盘棋”，绝非易事。为统筹推进智慧矿山建设，加速推进《武钢资源智慧制造提升规划(2023～2025)》阶段性任务，公司落实“四个一律”、“三跨整合”要求，将组建智慧矿山建设虚拟团队列入2024年智慧制造专项行动方案重点工作之一。大胆打破管理边界，加强内部专业技术协同，3月下旬发出智慧矿山建设虚拟技术团队“召集令”，从各单位汇聚了自动化、机械、生产技术管理、数控、计算机等各专业精兵强将25人，成立了公司首个智慧矿山建设虚拟技术团队。
团队成立后，紧盯公司2024年智慧制造重点项目，迅速确立了“大冶矿、程潮矿、金山店矿抓斗无人化项目”进行攻关。为确保3家单位项目的技术路径一致、投资预算准确、项目建设成效突出，公司设备工程部、智慧发展与数据治理部组织虚拟技术团队，在鄂州球团开展了抓斗无人化项目技术方案审查交流会，现场查看了鄂州球团煤无人化抓斗吊系统运行情况，分析、总结了鄂州球团此项目建设成果及推进过程中遇到的问题和困难。团队成员从方案设计的合理性、经济性，落实技术方案主要目标、指标的可行性，项目建设成效等方面入手，对大冶矿、程潮矿、金山店矿的抓斗无人化项目设计方案进行了审查，充分融合各单位设计方案优点，提出方案完善意见和建议。
据悉，公司智慧矿山建设虚拟技术团队将常态化设立，并根据工作需要补充相关专业技术人员，持续围绕公司智慧制造重点项目开展工作，为公司建设资源板块卓越企业打下坚实的技术基础。
