西安研究院首届数字文化节圆满收官

西安研究院首届数字文化节开幕

数字文化节活动在院党委书记、董事长杜耀波的精彩致辞中拉开序幕。活动伊始，数字猜谜游戏便迅速点燃全场，吸引了1600人次参与，现场气氛热烈，互动频频。随后，数字技能竞赛更是将活动推向了高潮，全院各部门积极参与，竞赛涵盖11个业务场景，参与人次高达6300，充分展现了西安研究院职工敢于挑战、乐于学习的精神风貌。

活动期间，西安研究院邀请中国煤炭工业协会信息分会秘书长王丹识、西安电子科技大学科学与技术学院鲍亮教授就煤炭行业数字化与智能化转型、AI技术应用与前沿进展等主题进行深入解读和分享，为职工们开阔了眼界，拓展了思路，有效提升了全院职工数字化素养。

数字化成果展是本次活动的另一大看点，智慧运营管理、智能制造、数字化应用三个主题展区全面展示了西安研究院数字化转型的阶段成果，让职工们深切感受到了数字技术的魅力。同时通过钻探装备智能制造车间、秦创原科创中心等院内实地参观，更是让职工们亲身体验到数字化转型的实际应用。

为深化“请进来，走出去”的理念，西安研究院邀请重要煤企客户来院参观，充分展示数字转型成果，进一步加深了彼此间的了解和信任，促进西安研究院更精准地把握市场需求，提供更优质的服务。同时组织相关人员分批赴华为、联想、百度、海尔等知名企业参观学习，汲取数字化转型和智能化升级的宝贵经验。

西安研究院首届数字文化节闭幕

在闭幕式上，西安研究院党委书记、董事长杜耀波指出，数字化转型是西安研究院高质量发展的关键所在，对提升业务成效具有至关重要的作用。提出要加强数据治理工作，建立完善的数据管理体系，确保数据的准确性、完整性和时效性；要注重数据的应用决策，深入挖掘和分析数据价值，实现数据驱动的业务增长和创新；要进一步加强数字化人才培养和提升，积极探索数字经济与企业深度融合的有效途径。

集团公司党委常委、副总经理范韶刚对西安研究院在数字化转型方面取得的成就给予了高度评价，强调数字化转型已成为提升企业竞争力的关键举措，其紧迫性和重要性不容忽视，并提出四点要求：一是要继续深化数字化转型，探索数字经济新路径，全体职工应深入学习贯彻数字化转型理念，加强数据治理和应用决策能力，推动数字化技术与企业运营深度融合；二是要明确发展目标与方向，要求全体职工应紧紧围绕打造“国际一流、专业领先的企业集团”这一目标，积极投身到企业各项工作中；三是要坚持集团化、专业化、区域化、国际化的发展战略，积极拓展海外市场、加强科研创新、优化产业布局，推动企业实现高质量发展；四是要强化企业文化与职工关怀，构建和谐发展环境，关注职工的成长和福祉，提升职工的幸福感和归属感。

6月也是中央网信办会同相关部门组织举办“2024年全民数字素养与技能提升月”，此次数字文化节的举办恰逢其时，不仅提升了全院职工数字素养与技能水平，也彰显了西安研究院数字化转型的信心与决心。未来，西安研究院将继续深化数字化转型工作，推动数字技术与产业深度融合，为实现高质量发展注入新的动力。