合同节水管理(WSMC)利益分配机制不完善,影响其发展进程。以用户和节水服务公司(WSCO)为参与方,运用分级分成模型研究效益保证型WSMC的利益分配。首先,选取WSCO努力程度、知识投入系数为影响因素,建立双方的收益模型。其次,根据影响因素的变化分析在WSCO仅获得管理费用和WSCO参与超额利润分配这两种情形下,WSCO努力的积极性,并决策超额利润时双方的利润比例。最后,进行算例分析,验证模型有效性。结果表明:(1) WSCO参与超额利润分配时,努力程度更高,项目总利润更高。(2) WSCO工作努力程度分别与知识投入效率系数、超额利润分配比例呈正相关。
1 节水效益保证型管理模式
2 模型建立
3 WSCO与用户利益分配
3.1 WSCO仅获得固定管理费用
3.2 WSCO参与超额利润分配
4 算例分析
5 结论
主办单位:煤炭科学研究总院有限公司 中国煤炭学会学术期刊工作委员会