• 论文
主办单位:煤炭科学研究总院有限公司、中国煤炭学会学术期刊工作委员会
组织正念对矿工安全行为的影响机理
  • 83
  • 作者

    秦文静栗继祖禹敏

  • 单位

    太原理工大学经济管理学院

  • 摘要
    为明晰组织正念对安全行为的影响机理,基于自我决定理论和社会信息加工理论,构建包含组织正念、和谐安全激情、领导安全承诺和安全行为的概念模型。以山西省431名一线矿工为研究对象,采用结构方程模型进行假设和实证检验。研究结果表明,组织正念显著正向影响安全行为,和谐安全激情在此关系中起中介作用,领导安全承诺调节了组织正念的影响,即领导安全承诺越高,和谐安全激情的中介作用越强。煤矿管理者应提高组织动态应急处理能力,切实履行安全承诺,提升矿工安全行为。
  • 关键词

    组织正念和谐安全激情领导安全承诺安全行为社会信息加工理论

相关问题

主办单位:煤炭科学研究总院有限公司 中国煤炭学会学术期刊工作委员会

©版权所有2015 煤炭科学研究总院有限公司 地址:北京市朝阳区和平里青年沟东路煤炭大厦 邮编:100013
京ICP备05086979号-16  技术支持:云智互联