新征程,新作为。2023年,中国煤科坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,认真落实国务院国资委决策部署,坚持和加强党的全面领导,扎实推进主题教育落地见效,以提高企业核心竞争力和增强核心功能为重点,实施改革深化提升行动,深化落实“1245”总体发展思路,以“一利五率”实现“一增一稳四提升”为主线,全年各项目标任务高质量超额完成,为我国煤炭科技进步、煤炭工业高质量发展发挥了重大支撑引领保障作用。现把中国煤科2023年发生的大事要事进行简要梳理,分期在集团官微推送。
锚定“四学四强化”目标要求
高质量开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育
2023年4月以来,中国煤科党委把主题教育作为首要政治任务,牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,系统谋划、周密部署,切实抓好第一批和第二批的衔接联动,高质量开展主题教育,集团上下在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得显著成效。聚焦科技创新,关键核心技术攻关成果涌现,支撑高水平科技自立自强;聚焦产业控制,打造煤炭科技现代产业链“链长”,战略性新兴产业快速发展;聚焦安全保障,扛牢保障国家能源安全核心职责,高标准践行央企责任,加快建设世界一流科技创新型企业。
以学铸魂 强化理想信念
精心组织,有序推进。中国煤科党委全面扛起主题教育主体责任,第一时间成立领导小组及办公室,第一批组建4个专项工作组和6个巡回指导组,第二批组建联络指导组,精准督导,分级把关。先后制定实施方案、专项方案、工作清单等10余份,召开主题教育领导小组会议、领导小组办公室会议以及工作推进会30余次。36家二级企业和52家三级企业全部第一时间部署启动。
理论学习,入脑入心。中国煤科党委依托学习书籍,结合企业重难点问题,用好权威教材、邀请专家辅导、专题深入研讨,先后举办4期专题读书班、3次中心组集体学习。世界读书日当天举办读书班开班式,全级次企业3000余人以视频形式上下联动同步开展学习。编印《党员应知应会手册》,包含主题教育、党的二十大等300余条党建核心知识点。通过两批主题教育,各级党组织累计开展读书班678天、专题研讨464次。
党课宣讲,贴合实际。中国煤科党委班子成员围绕国资央企的使命担当,结合学习体会、调研问题、目标任务等,精心准备专题党课。党委主要负责同志带头示范,在全系统讲授专题党课“第一课”,党课讲稿收录至国务院国资委《感悟思想伟力》一书;其他班子成员分别在分管系统、联系单位讲授专题党课,做到全覆盖。各下属党组织班子成员深入企业一线、基层党支部讲授专题党课260余次。
加强宣传,营造氛围。在集团官网官微开设主题教育专栏,在内网开设“主题教育简报”专栏,多角度展示集团公司开展主题教育的生动实践和特色亮点。目前,集团官网官微刊发原创性报道171篇,编发主题教育简报30期,在国务院国资委宣传平台及主流媒体刊发32篇,在国务院国资委主题教育简报刊发6期。
以学增智 强化精准调研
找准调研方向,摸透问题根源。大兴调查研究之风,国务院国资委党委主题教育指导组、督导组先后13次深入集团公司基层企业现场指导,问诊把脉、开出良方。集团公司领导班子成员带着集团党委确定的9个问题,紧紧围绕实施方案中10个主要方面,精准选题领题,突出有序有效,着力破题解题。通过以下看上、由点及面,实现全集团调研课题上下贯通、有机衔接、互相支撑、形成体系。
改进调研方式,上下一体联动。中国煤科党委广泛收集职工意见,发放调查问卷3.7万份,收集意见建议1.3万条,全集团参与率接近80%。集团领导班子采取“四不两直”“蹲点调研”“当面交流”等方式深入基层单位、项目一线、生产车间、职工食堂等开展调研18次,从基层问题表现中查找集团层面存在的问题;下属各级企业领导班子围绕落实“1245”总体发展思路、制约发展瓶颈、职工反映强烈等重难点问题,累计调研672次。
注重成果转化,落实改进举措。中国煤科党委在广泛调查的基础上深化研究,召开全级次领导班子主题教育调研成果交流会40余场,深刻剖析各类正反面典型案例,集思广益提出针对性举措,补短板、强弱项、谋长远。
以学正风 强化整改实效
加大督办力度,狠抓落实之风。中国煤科党委带领广大党员干部深学细悟习近平总书记“2·26”重要批示精神,结合“1245”总体发展思路,形成专项落实方案,进一步明晰工作方向和重点。印发《关于全面加强党的领导 服务国家重大战略 助力中国式现代化建设的指导方案》《关于深入开展主题教育持续深化贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神的工作方案》等工作文件。第一时间学习领会习近平总书记重要讲话精神,及时梳理习近平总书记对本行业本领域重要指示批示,以信息化系统督办抓实“第一议题”落实举措,每季度通报,确保闭环。
紧盯问题整改,大兴务实之风。中国煤科党委坚持把问题整改贯穿主题教育始终,出台了一系列整改整治工作要求,确保主题教育取得实实在在的成效。目前,集团公司层面检视问题23个,制定整改措施49条,已销号18个;专项整治项目3个,制定整改措施13条,已销号1个;在问题整改过程中,形成方案并健全完善制度24个。贯通两批主题教育单位整改整治工作,集团公司层面上下联动整改问题3个,已销号2个;二级单位上下联动整改问题94个,已销号62个。
筑牢红线意识,锻造从严之风。主题教育期间,中国煤科党委认真召开专题民主生活会,深刻自我剖析、深入检视问题、深化长效整改。结合纪检干部队伍教育整顿工作,以巡视巡察、审计监督为重要抓手,压实全面从严治党主体责任和监督责任。以“党建主线、廉洁红线、安全底线、风险防线”为重点,集团党校全年培训各级领导干部、基层党组织书记、后备骨干人才1000余人次。
落实中央八项规定精神,养成俭朴之风。中国煤科党委书记、纪委书记与各企业“一把手”谈心谈话40余人次,印发《关于贯彻党的二十大部署要求 锲而不舍落实中央八项规定精神 深化纠治“四风”工作的通知》《落实中央八项规定精神负面清单》《2023年政治监督工作方案》《关于开展违反中央八项规定精神问题集中整治的通知》等一系列文件,特别在“落实八项规定精神负面清单”中明确了60项禁止性规定,督促广大党员干部保持清醒头脑,持之以恒纠“四风”树新风。
站稳人民立场,端正爱民之风。中国煤科党委把职工群众安危冷暖作为大事要事来抓,印发《关于树立以人民为中心的发展思想 深化主题教育解决职工急难愁盼问题的通知》。主题教育期间,围绕职工群众急难愁盼问题形成问题清单5项,制定40个专项整治方案,制定整改措施136项。在第一批主题教育测评中,各级党组织和党员干部职工对中国煤科党委主题教育总体评价是好的,九个测评项目“好”和“较好”评价占比100%。
以学促干 强化高质量发展
聚焦党建引领,发挥堡垒作用。扎实推进党建赋能工程,修订《集团公司二级党组织党建晋级达标实施办法》,印发《中国煤科党委关于深入推进基层党建提质增效“七抓”工程的实施方案》,分级分类开展党组织书记、党务干部、普通党员集中轮训。各基层党支部切实发挥战斗堡垒作用,开展“三会一课”4046次、主题党日1569次;43个党支部开展“立足岗位作贡献”活动,设立党员示范岗246个、党员突击队54个、树立身边先进典型29个。
聚焦科技创新,引领行业发展。完成科技创新顶层设计,加快构建以需求为导向、项目为载体、人才为根本、投入为保障、知识产权资本化为核心、IPD为工具、文化为土壤的新型科技创新体系。成功获批2个全国重点实验室(位列央企前列)、1个国家企业技术中心,新增4家国家知识产权优势企业;在中央企业专利排名中首次晋级A档,排名第14位;获批2项国家科技专项牵头项目、28项国家自然科学基金项目,首获国家杰出青年科学基金项目奖励;2项技术产品入选国务院国资委中央企业科技创新成果推荐目录。
聚焦产业控制,深化改革攻坚。深化丰富“1245”总体发展思路,修编“十四五”规划,强化战略引领作用。制定加快产业优化转型发展指导意见,明确“坚持优势业务提升、转型业务拓展两端发力”的总体思路,制定10项任务35条举措。加强前瞻性战略性新兴技术、未来技术布局,设立5项未来产业项目,总投入预计超5000万元。集团公司获评2022年度中央企业改革三年行动重点任务考核A级,10户企业入选国务院国资委“科改企业”“双百企业”,1家公司在科创板成功分拆上市。
聚焦安全支撑,增强发展韧劲。攻坚卡脖子难题,一批重大产品成功问世,全球首创智能化矿用岩巷复合盾构掘进装备、全球首套10米超大采高综采成套技术与装备等重大科技创新成果竞相涌现,20项成果先后入选国务院国资委、自然资源部先进成果推广目录,1项成果入选中国科协2022“科创中国”先导技术榜单。连续第五年参加进博会,与近20家供应商签署采购合同或协议,签约量稳中有升。技术支撑政府安全监管部门,参与我国重大事故救援和调查,构建专业的应急救援研发体系和顶级人才队伍,承担起公益类中央企业的社会责任。
长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。借着主题教育的东风,中国煤科这艘航船正在建设能源强国的时代浪潮中乘风破浪,向着世界一流科技创新型企业前进。
供稿:集团党群工作部
编辑:陈云月