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煤炭企业应实行奖金双重管理
  • 378
  • 作者

    方茂刚刘宝义

  • 单位

    双鸭山矿务局

  • 摘要
    1984年以来,煤炭企业一直沿袭的是单一奖金标准管理方法。这一管理方法是在煤炭工业实行吨煤工资包干情况下实施的,经过几年来的实践,确实对发展煤炭生产,调动职工生产积极性起到了一定的作用。承包的几年里,在矿务局对上级吨煤工资包干的同时,也层层对下属的矿、厂、处、队实行了工资包干,并在生产发展、双效提高的情况下,职工的收入有了明显增长。但是,我
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煤炭经济研究
Coal Economic Research
中国科技核心期刊
1992年03期
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