新质劳动者“工匠精神”培育路径研究_中国煤炭行业知识服务平台

新质劳动者“工匠精神”培育路径研究

作者

程海东陈凡
单位

东北大学马克思主义学院哲学系
摘要

新质生产力的加快形成需要新质劳动者的支撑，而具备“工匠精神”的劳动者是其中的重要组成部分。新质劳动者工匠精神的科学培育需要从加强工程教育、培育创新文化、创新有效传播方式三个维度着手：以技能教育强化劳动者对工匠精神的认知，需要强化教育的顶层设计和资源整合，强化教育的理念更新和方式转变，强化工匠精神教育的逐步推进；以创新文化滋养劳动者对工匠精神的集成，需要以创新的物质文化为支撑，以创新的精神文化为内涵，以创新的行为文化为引导，以创新的制度文化为规范；以高效的传播促进社会对工匠精神的认同，需要树立大国工匠的社会栋梁形象，弘扬优秀劳动者的劳动精神，宣传各类劳动者的社会价值。
关键词

新质劳动者工匠精神培育路径
引用格式

程海东,陈凡.新质劳动者“工匠精神”培育路径研究[J/OL].工程研究——跨学科视野中的工程,1-13[2024-12-13].http://kns.cnki.net/kcms/detail/11.5780.TB.20241212.1453.002.html.