【煤科要闻】中国煤科召开企业负责人会议暨二届三次职代会

1月8日上午,中国煤炭科工集团有限公司企业负责人会议暨二届三次职代会在北京召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,全面系统深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神,深入贯彻落实中央经济工作会议和中央企业负责人会议精神,总结2023年工作,分析形势,部署2024年重点任务,动员广大干部职工真抓实干,加快高质量发展,奋力开创世界一流企业建设新局面。

【煤科要闻】中国煤科召开企业负责人会议暨二届三次职代会

  

集团公司党委书记、董事长胡善亭作了题为《贯彻新发展理念 推进高质量发展 为加快建设世界一流企业而团结奋斗》的讲话。集团公司党委副书记、总经理赵永峰作工作报告,集团公司党委常委、总会计师赵寿森作提升价值创造能力专项报告。集团公司党委副书记赵玉坤传达中央经济工作会议和中央企业负责人会议精神并主持会议。国务院国资委考评组王国平、余意,党建局组织处方远、群工处王栋一应邀参加会议。

2023年,面对艰巨繁重的经营任务和复杂多变的市场环境,集团公司认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和国务院重大决策部署,全面落实国务院国资委各项工作安排,以“1245”总体发展思路为指引,坚持市场导向、坚持创新驱动、坚持统筹推进、坚持数字化转型、坚持底线思维、坚持党的领导,经营质量再上新台阶、科技创新取得新成果、深化改革取得新突破、智能制造取得新进展、安全环保取得新成效、党的建设构建新格局,企业发展各项重点工作均取得较好成绩,圆满完成“一利五率”“一增一稳四提升”目标,价值创造不断跃上新台阶,经济效益再创历史新高,营业收入同比增长10.1%,净利润同比增长30.5%,全员劳动生产率同比增长20.3%。

会议充分肯定了“十四五”以来集团公司改革发展成效。“十四五”以来,集团公司坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,坚持完整、准确、全面贯彻新发展理念,深入实施“1245”总体发展思路,坚持以科技为核心、市场为导向,坚定不移为客户创造价值,坚持大力弘扬科学家精神、树立家国情怀的正确导向,坚定不移深化科技体制机制改革,坚持“以人民为中心”的发展思想,坚定不移为职工创造幸福,在建设世界一流科技创新型企业的道路上迈出了坚实步伐。

 科技创新成果丰硕,企业核心竞争力显著提升。以顶层设计为牵引,深化科技体制机制改革;努力攻克关键核心技术,行业科技引领力不断提升;加快传统产业转型升级,推进战略性新兴产业发展;开创煤矿智能化发展新格局,为行业高质量发展提供系统支撑;知识产权资本化破冰启航,企业核心竞争力进一步提升;坚持人才强企,加快建设煤炭行业科技人才高地。荣获国务院国资委任期考核“科技创新突出贡献企业”。获批2个全国重点实验室、2个国家企业技术中心、2个博士后科研流动站。新增24户高新技术企业,增幅超过67%。授权专利连续三年实现40%以上增长,2023年首次进入央企专利排名A档。研发的10米大采高将我国煤炭开采技术提升到新高度,研制的大功率自适应采煤机创造了1.3m薄煤层年产260万吨的世界纪录,研制的刮板机专用行星减速器全面替代国外进口,首创了综采工作面常态化无人采煤新模式,打造的露天煤矿智能化成套解决方案在20余座大型露天煤矿落地实施,研发成功国内首套数字岩石力学大型基础工业软件平台,发布国内首个矿山地质垂直领域大模型GeoGPT,开创了战略性新兴产业和未来产业发展的新赛道。

服务“国之大者”坚决有力,企业核心功能显著增强。发挥集团公司专业完整性、技术引领性的优势,靠前布局、主动服务国家战略需求。积极服务保障煤矿安全生产,主动参与杉木树煤矿透水事故等应急救援60余次。有序推进检验认证资源整合,基本实现主要产煤区布局。成功实施济宁任城区采煤沉陷区、青海木里矿区生态治理工作。为山东、河北等地提供清洁供暖,确保数万群众温暖过冬。助力脱贫攻坚和乡村振兴。持续提升国际合作水平,推进实施国际科技合作项目,海外研发平台作用充分发挥。

价值创造能力稳步提升,高质量发展态势显著增强。“十四五”以来,集团公司利润总额翻了一番,营业收入、利润总额、全员劳动生产率等主要指标年均增长率实现两位数增长,净资产收益率由2021年的7%增长至2023年的10.3%,其中,利润总额三年平均增长率超30%,连续三年利润总额增长率高于营业收入增长率,战新产业收入占比达到46.5%,凸显了科技创新、提质增效、转型升级的带动效应,实现了质的有效提升和量的合理增长。

改革攻坚蹄疾步稳,企业活力效率显著提升。深化丰富“1245”总体发展思路,修编“十四五”规划,推动企业更好融入国家发展大局。改革三年行动圆满收官,获评国务院国资委2022年度中央企业改革三年行动重点任务考核A级。改革深化提升行动全面启动。中国特色现代企业制度体系更加成熟定型。“集团化、专业化、区域化、国际化”发展成效初显。累计培育6户单项冠军企业、32户专精特新企业、12户小巨人企业;10户企业入选科改、双百示范企业;天玛智控获批国务院国资委“创建世界一流专业领军示范企业”,在科创板成功上市。

职工福祉不断增进,职工获得感、幸福感、安全感显著提升。集团公司人均收入持续增长,惠民政策覆盖面逐步扩大。开展困难帮扶、“冬送温暖、夏送清凉”和劳模休养活动。举办职工运动会、篮球赛和技能大赛等活动。实施脱产在职教育和岗位技能培训,拓展职工成长空间。荣获“全国五一劳动奖章”1人、“全国五一巾帼标兵”1人、“全国技术能手”3人、“全国青年岗位能手”2人、“全国优秀共青团干部”2人,1人当选中国妇女十三大代表。

党的领导坚强有力,党建引领保障作用显著发挥。“第一议题”制度深化落实,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育取得明显成效,隆重开展庆祝建党百年、喜迎二十大系列活动,广大党员干部理想信念更加坚定,拥护“两个确立”、做到“两个维护”的自觉性显著增强。坚持大抓基层鲜明导向,基层党组织政治功能和组织功能不断增强。坚持正确用人导向,建设了一支忠诚、干净、担当的高素质专业化干部人才队伍。抓紧抓实宣传思想工作,凝聚了团结奋进的强大合力。政治生态持续向好,职工群众干事创业精气神持续高涨。

会议回顾了“十四五”以来集团公司在科技创新、深化改革、坚持党的领导加强党的建设等方面的生动实践,总结了宝贵经验,提出四方面高质量发展要求。一是要坚持新发展理念,聚焦国资央企新使命新定位,围绕增强核心功能和提高核心竞争力,深入实施“1245”总体发展思路;二是要坚持创新驱动战略,把科技创新摆在企业发展的核心位置,以科技创新推动产业创新,系统提升创新体系整体效能,全面推进知识产权资本化,大力发展战略性新兴产业和未来产业,加快形成新质生产力;三是要坚持深化改革,进一步谋划增强核心功能、提高核心竞争力的目标和路径,加快实施改革深化提升行动,加快构建中国特色现代企业制度下的新型经营责任制,加快推进“四化”发展,加快打造一流企业家队伍,更好统筹发展和安全;四是要坚持党的领导加强党的建设,持续筑牢思想根基、加强基层组织建设、深化宣传思想文化和品牌建设工作,始终坚持严的主基调,纵深推进全面从严治党,以高质量党建引领保障企业高质量发展。

会议还从宏观经济、能源和煤炭行业角度分析了集团公司面临的发展形势,指出了与建设世界一流企业要求存在的差距和不足,对2024年主要工作做出安排。

2024年是新中国成立75周年,是实现“十四五”规划的关键一年。集团公司要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实中央经济工作会议精神,落实中央企业负责人会议部署安排,深化落实“1245”总体发展思路,持续提升服务国家重大战略能力,加快突破行业核心关键共性技术,加快提升高端装备产品与服务供给能力,加速发展战略性新兴产业,进一步拓展国际和非煤业务,持续发挥科技创新、产业控制、安全支撑作用,打造煤炭开发利用原创技术策源地、现代产业链链长,加快建设世界一流科技创新型企业。要强化使命担当,加快提升科技创新能力;要强化价值创造,稳步优化主导产业布局;要强化巩固提升,踏实抓好生产经营;要强化转型升级,全力落实深化改革行动;要强化精细管理,严控安全事故发生;要强化政治引领,纵深推进全面从严治党。

会议号召,集团公司广大干部职工要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻国务院国资委党委部署要求,勇担使命、真抓实干,加快建设世界一流科技创新型企业,为全面建成社会主义现代化强国贡献煤科力量!

会上,对集团公司2023年度9户优秀贡献企业和7户优秀进步企业进行了表彰。

【煤科要闻】中国煤科召开企业负责人会议暨二届三次职代会

  

​9户优秀贡献企业

【煤科要闻】中国煤科召开企业负责人会议暨二届三次职代会

  

7户优秀进步企业

集团公司董事会成员,领导班子成员及高管,中国工程院院士,天地科技高管,二级单位主要负责人,总部职能部门及直属机构负责人,巡视组组长,内设处长和部分职工代表在主会场参会;各单位领导班子成员、职能部门负责人、职工代表和集团总部员工在36个分会场以视频方式参会。



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