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煤矿区队绩效考核体系设计
  • 180
  • 作者

    柴杨朱静张卫东

  • 单位

    中国矿业大学（北京）管理学院河北工程大学经管学院

  • 摘要
    绩效考核是企业对员工在工作过程中表现出来的业绩、工作数量、工作质量、工作能力、工作态度(行为评价)和社会效益等进行评价,并用评价结果来判断员工与其岗位要求是否相称。从理论上讲,企业绩效考核的有
  • 基金项目(Foundation)
    2009年度教育部科学技术研究重点基金项目“煤矿安全生产风险预控管理体系研究”；项目编号:109032；
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