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高校图书馆人力资源激励机制体系的建立
  • 367
  • 作者

    王华王海燕

  • 单位

    中国矿业大学能源学院广州市鸿基建筑工程有限公司

  • 摘要
    近年来,人才竞争日趋激烈,高校图书馆也越来越重视人力资源的作用。因而,高校图书馆在人力资源管理中如何建立激励机制,有效提高馆员的工作主动性和积极性,从而使图书馆工作得到创新和发展,成为摆在每个高校图书馆管理者面前的重要课题。
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