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主办单位:煤炭科学研究总院有限公司、中国煤炭学会学术期刊工作委员会
领导资质过高现象的负面效应及其治理对策
  • 作者

    王志立

  • 单位

    中共河南省委党校公共管理部

  • 摘要
    资质过高现象在西方国家以及一些发展中国家已经被大量地研究过,并有丰硕的实证研究结果。但国内的研究成果却不多见。目前领导资质过高已成为一个社会问题,而且它的影响多数是负性的,因此我们应该多加关注。通过对领导资质过高的后效行为分析发现,只有加强对高资质领导的绩效考核,并使其实现能岗匹配,满足心理需求、科学规划职业,努力营造高资质领导者干事创业的良好环境,才能不断提高高资质领导者绩效水平。
  • 关键词

    领导者资质过高负面效应

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