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主办单位:煤炭科学研究总院有限公司、中国煤炭学会学术期刊工作委员会
试行“一校两制”的分配原则,稳定骨干教师队伍
  • 作者

    马殿平施宙巩兴安王斌

  • 单位

    山东矿业学院济南校区!山东济南250031

  • 摘要
    本文针对当前高校教师工资待遇低、流失严重等问题,提出实行“一校两制”管理模式,较大幅度提高骨干教师的工资待遇水平,以保证高校教学科研工作的稳定可持续发展。
  • 关键词

    “一校两制”骨干教师

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