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主办单位:煤炭科学研究总院有限公司、中国煤炭学会学术期刊工作委员会
基于层次分析法的企业职业健康绩效考核体系及权重研究
  • 作者

    李甜甜谢宏马骏

  • 单位

    华北科技学院中国职业安全健康协会

  • 摘要
    由于企业所属行业各异,发展方向不同,职业健康量化指标和计算方法难于统一。论文在分析相关影响因素的基础上,根据职业卫生绩效操作手册和相关职业病防治措施,建立企业职业健康绩效考核体系。运用层次分析法,计算企业职业健康不同指标的权重系数,量化指标的重要程度,为提高企业安全管理提供科学依据,具有一定的现实意义。
  • 关键词

    职业健康层次分析法权重绩效考核

  • 基金项目(Foundation)
    中央高校基本科研业务费资助(3142015123);
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