不安全行为的预控方法_中国煤炭行业知识服务平台

不安全行为的预控方法

作者

张江石傅贵郭启明何毓俊吴继园
单位

中国矿业大学（北京）资源与安全工程学院中国矿业大学（北京）煤炭资源与安全开采国家重点实验室河南煤业化工集团鹤煤公司安全监察局
摘要

为更有效预防不安全行为,研究中采用SCAP企业安全文化在线分析系统、便携式安全认知与行为数据采集仪等,抽样测试了某煤矿140名样本员工,并利用SPSS17.0和LISREL 8.80处理取得的数据。数据显示:对该企业来说,技术设备水平、安全管理方式、隐患识别、隐患容忍等均对员工不安全行为具有直接显著影响,标准化路径系数分别为0.50,-0.22,0.20和0.24;和预计不同的是,安全理念没能对行为状况发生显著影响,而是通过改善隐患识别(0.53)和隐患容忍(0.18)施以间接影响。结果表明:该企业应通过大力提升技术设备、研究和改善个体安全行为能力、采用符合各自特点的安全管理模式、树立先进的安全理念等途径预控不安全行为,但对安全理念和文化建设方面的投入不应急于求成。
关键词

不安全行为事故预防预控模型试验
基金项目(Foundation)

国家自然科学基金资助项目(51174209)；煤炭资源与安全开采国家重点实验室开放基金资助项目(SKLCRSM09KFB07)；中央高校基本科研业务费专项资金资助项目(2009QZ06)；
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[1]行为安全“2-4”模型的扩充版