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大学生就业难情景下的中小企业人才战略研究
  • 120
  • 作者

    牛冲槐黄娟李秋霞

  • 单位

    太原理工大学经济管理学院

  • 摘要
    目前大学生就业难已成为我国社会的一个突出问题,而中小企业又面临着人才匮乏的现状。通过对大学生择业动机和离职倾向的研究,分析了中小企业人才缺失的制度、机制、企业文化等原因,提出了大学生就业难情景下的校企"互动—整合"人才战略模式,并提出相关的应对措施,对解决大学生就业难和中小企业人才缺失问题具有现实意义。
  • 关键词

    中小企业择业动机离职倾向人才战略

  • 基金项目(Foundation)
    国家自然科学基金项目(70973086)；
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