摘要
为了探究矿工不安全行为组织干预效果,深入分析其时效性,结合煤矿实际建立了涵盖整个煤矿系统的组织干预系统。在分析矿工不安全行为组织干预策略因果关系的基础上,以系统动力学理论和方法为基础,构建了矿工不安全行为组织干预系统动力学模型。采用Vensim仿真软件进行了不同时长以及不同干预系数下的动态模拟仿真,并通过对比仿真结果与某矿实际违章统计数据,验证了结论的客观性。结果表明:组织行为干预方法在短期内效果明显,但无法使不安全行为水平在较长时间内持续降低。通过不断优化干预措施,提高干预强度,将显著提高组织干预时效性。
矿业科学学报 
2016年第02期 
