基于SEM的安全氛围对矿工安全绩效影响_中国煤炭行业知识服务平台

基于SEM的安全氛围对矿工安全绩效影响

作者

佟瑞鹏王海欣王斌万海燕徐永明
单位

中国矿业大学（北京）资源与安全工程学院
摘要

为探讨安全氛围因子对煤矿员工安全绩效的影响,回顾和总结国内外安全氛围因子研究的情况,提出安全氛围包含安全知识和意识、监督支持环境、安全参与和交流、管理层安全态度、教育培训5个因子。构建安全氛围因子与员工个人安全绩效的关系的结构方程模型(SEM),应用统计分析的方法(AMOS7.0)对安全氛围测量量表的数据进行分析,并对模型进行检验、修正。结果表明,安全氛围5个因子均对个人安全绩效有显著正向接影响,同时管理层安全态度、监督支持环境、教育培训通过影响其他因子,对个人安全绩效有间接作用。
关键词

安全氛围因子测量量表个人安全绩效 SEM 影响分析
基金项目(Foundation)

国家自然科学基金资助项目(51204188)；中央高校基本科研业务费专项资金资助项目(2011QZ04)；