霍艳琳畅红琴
太原理工大学经济管理学院
伦理型领导矿工反生产行为工作压力结构方程模型
[1]煤矿企业差错管理氛围与安全绩效的关系研究
主办单位:煤炭科学研究总院有限公司 中国煤炭学会学术期刊工作委员会