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主办单位:煤炭科学研究总院有限公司、中国煤炭学会学术期刊工作委员会
煤矿企业差错管理氛围与安全绩效的关系研究
  • 作者

    李艳畅红琴续婷妮

  • 单位

    太原理工大学经济管理学院

  • 摘要
    为了研究煤矿企业差错管理氛围与安全绩效的关系,提高煤矿企业安全生产水平,通过在山西省3家煤矿企业调查问卷获得的数据,基于结构方程模型的方法,引入安全态度为中介变量,从差错学习、差错思考、差错能力、差错沟通4个维度探讨了差错管理氛围、安全态度与安全绩效的内在影响机制。研究结果显示,煤矿企业高水平的差错管理氛围对员工的安全态度、企业的安全绩效均具有显著的正向促进作用;安全态度正向影响安全绩效,安全态度在差错学习、差错思考与安全绩效的关系中起完全中介作用,在差错能力、差错沟通与安全绩效的关系中起部分中介作用。
  • 关键词

    煤矿差错管理氛围安全绩效安全态度结构方程模型中介效应

  • 基金项目(Foundation)
    国家自然科学基金重点项目(51438006);国家软科学项目子课题3(2014GXQ4D177);
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