“后采矿时代”人才教育体系构建研究_中国煤炭行业知识服务平台

“后采矿时代”人才教育体系构建研究

作者

王家臣尤尔根▪克里茨曼李杨
单位

中国矿业大学（北京）能源与矿业学院放顶煤开采煤炭行业工程研究中心波鸿工程应用技术大学（THGA）
摘要

随着经济社会的不断发展，煤炭资源持续开发，相当一部分矿区由于资源枯竭或因去产能关停退出，这些矿区将进入与德国相似的“后采矿时代”，亟待培养具备处理后采矿阶段各类问题能力的科学技术人才。针对“后采矿时代”的教育问题，总结分析了我国煤炭行业人才培养现状，介绍了德国开设“后采矿时代”相关专业情况，通过研究德国后采矿研究院的人才培养模式，对构建我国“后采矿时代”人才教育体系提出以下具体建议：建立由政府、大学、企业和研究单位组成的网络系统及其人才培养机制，以世界一流矿业学科为支撑，建设相关人才梯队，寻找“后采矿时代”的新机遇，与德国等相关国家交流学习，形成后采矿人才国际化发展体系；以期为应对“后采矿时代”提供人才支撑，促进煤炭矿区转型发展、可持续发展。
关键词

后采矿时代人才培养教育支撑煤炭矿区可持续发展
引用格式

王家臣，尤尔根·克里茨曼，李杨.“后采矿时代”人才教育体系构建研究[J].中国煤炭，2022，48(9)：1-9.