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西安科技大学安全科学与工程学院湖南工学院安全与管理工程学院陕西美能清洁能源集团股份有限公司
为衡量我国矿工的安全拒绝敏感性水平,开发相应的量表,在个体拒绝敏感性测量范式的基础上,提出了矿工安全拒绝敏感性预试量表;经项目分析和信、效度分析后逐步修订,形成了正式量表;通过划分安全拒绝敏感性水平、独立样本4检验及单因素ANovA检验,研究了矿工个体和群组差异性。结果表明:正式量表包含领导拒绝3种情景和非领导拒绝7种情景,每种情景下的3道题项分别反映拒绝预期性、安全拒绝焦虑性和安全拒绝愤怒性,具有较好的信效度;矿工安全拒绝敏感性存在较大的个体差异,大多表现出轻微、轻度或中度水平;不同性别、年龄、学历、工龄、职务的矿工群体间安全拒绝敏感性不存在显著性差异。
安全拒绝敏感性(sRs)安全心理矿工量表信、效度分析
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