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《智能矿山》
摘要：自强不息,知行合一。王忠鑫靠着这种意志品质考入东北大学并以优异的成绩被保送本校攻读硕士研究生。2009 年,王忠鑫毕业后就开始从事采矿设计工作并积极投身于科技创新,面对我国露天煤矿(半) 连续开采工艺技术尚属空白、成套装备长期被国外垄断等“国之大者”,他勇挑重担、善于创新,逐步从一名工程师成长为行业专家,从一名跟随者成长为行业学术带头人和产业链建设的推动者,在露天煤矿绿色开采、矿山智能化建设、重大装备研制等领域积极探索并取得重大成果,为推动我国露天煤矿高质量发展做出了积极贡献。
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智能矿山
摘要：400 km,远程互联,远控割煤,国能神东煤炭集团有限责任公司(简称神东煤炭集团) 智能化综采工作面自主割煤新技术亮相2019 年太原能源革命展,这是一次煤炭开采技术发展的重大变革。地面与井下互通互联,实现煤炭远程智能化开采。2019 年10 月22 日,国能神东煤炭榆家梁煤矿(简称榆家梁煤矿) 智能矿山建设取得成功,这一天,对于神东煤炭集团智能矿山建设带头人贺海涛来说,尤其特别。多年的耕耘与探索,当这项由自己带领团队一笔一画勾勒出的智能矿山超级工程取得巨大成功时,贺海涛按捺不住兴奋。与煤矿结缘20 多年,他参与并见证了煤矿发展从自动化、数字化向智能化迈进的历程,与神东煤炭集团智能矿山建设一同书写了一段快速发展的传奇。
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摘要：数字化、智能化、智慧化是企业信息化发展的高级阶段,是衡量企业发展水平的重要标志之一。大力推进数字化转型升级已成为现代企业高质量发展的迫切需要。陕西能源投资股份有限公司(简称陕西能源) 是陕西投资集团有限公司(简称陕投集团) 煤电板块的专业化子集团,是国务院国有资产监督管理委员会第一批深化国企改革“双百企业”,其前身陕西汇森煤业开发有限责任公司成立于2003年9 月,2019 年5 月28 日重组创立,2023 年4 月10日在深圳证券交易所主板上市。近年来,陕西能源聚焦贯彻落实“资源资本化、资本产业化、产业效益化、效益价值化”创新思路,着力实施智慧电厂、智能矿山、智识办公“三智”工程,在智能矿山建设方面取得较好成效。为深入了解和推广陕西能源在矿山智能化建设中取得的创新成果、工作经验,《智能矿山》编辑部专访了陕西能源投资股份有限公司总工程师王水利。
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摘要：他风雨兼程、不忘初心、积极探索、攻坚克难;他数十年如一日,在平凡的岗位上默默求索;他潜心研究创新,突破一个个技术难关;他是科技与产业创新的推动者,是煤矿领域的点点微光,他就是2022年度全国煤矿智能化卓越人物闫东。
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摘要：刘国鹏自2008 年4 月参加工作以来,一直在科研第一线从事掘进机及成套装备自动化、智能化控制相关技术及产品开发工作,具有较高的业务水平,创造性地解决了重大关键科学技术问题,取得了具有较高学术价值和重要经济效益的成果,能分析本专业国内外发展趋势,根据行业现状和专业发展提出本专业研究方向。近年来,刘国鹏立足工作岗位,守正笃实,久久为功,深耕掘进装备智能化控制系统相关技术,长期追踪国家及各省智能掘进发展动态,规划技术攻关方向及产品研发计划,带领课题组攻克了掘进机及成套装备自动截割、协同控制等技术,为智能化掘进机及成套装备的成功应用做出了重要贡献。他牵头设计的掘进智能化控制系统落地国家能源投资集团有限责任公司、中国中煤能源集团有限公司、河南能源集团有限公司、山东能源集团有限公司、陕西煤业化工集团有限责任公司等全国各大矿区,在大量工程实践的基础上,快速迭代优化系统设计,完成了掘进机及成套装备智能化控制系统设计全流程标准化方案,为产业化发展奠定基础,在行业内起到了引领示范作用。
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摘要：2022 年,符大利被评为全国第一批煤矿智能化专家,这是全国首次评定,无上光荣。在此前的2017 年,他就荣获全国能源化学地质系统首批“大国工匠”称号;多年来,他取得了多项成绩,获得了多项荣誉,是煤炭行业的翘楚。符大利来自于陕西陕煤黄陵矿业有限公司(简称黄陵矿业),黄陵人为他骄傲,因为大家都熟知他从一名井下普通电工成长为技术能手,再成长为煤矿智能化专家的事迹。符大利2002 年入职工作,虽然是个“煤二代”,但当他负重25 kg 的配件和工具,从井口到井下工作面步行15 km 的时候,感到很吃力,他体会到了煤矿一线工人的艰辛。父亲的激励鞭策和师傅的言传身教,加上他不服输的性格,使他确立了改变矿工艰苦危险的工作环境和将矿工从超强度体力劳动中解放出来的愿望和决心,从此他投身其中,不懈地为之努力奋斗。
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摘要：煤炭开采行业历来被视为高危行业,煤矿井下不仅黑暗潮湿,还存在水、火、瓦斯、煤尘、顶板等灾害,威胁着煤矿工人的生命安全。21 世纪以来,尽管我国煤矿事故逐年下降,但让煤矿工人从这种恶劣的工作环境中解放出来,实现无人化开采,是治本之策。2020 年2 月25 日,国家发展改革委、国家能源局等八部委印发《关于加快煤矿智能化发展的指导意见》,指出:煤矿智能化是煤炭工业发展的必由之路,是实现新时期、新煤炭、新格局高质量发展目标的核心技术支撑。智能开采是煤矿安全高效生产的重要手段,已成为我国煤炭开采技术的发展方向,采煤工作面无人化势在必行。2002 年,黄曾华毕业于北方工业大学计算机科学与技术专业。当时,计算机专业还非常热门,不愁找不到工作,短短一周的面试他同时获得了3 家公司的录用函,分别是民营企业(华为北京研究院)、日资企业和科研转制单位(北京天玛智控科技股份有限公司,当时属于煤炭科学研究总院),3 家公司给出的薪资按顺序倍数递减。是机缘巧合,更是使命使然,黄曾华选择了北京天玛智控科技股份有限公司(简称天玛智控),成为了一个真正的煤炭人、天玛人,从此与采煤结下了不解之缘。黄曾华出生于南方的农村,从小养成了吃苦耐劳的习惯,但当他满怀激情投入工作岗位开始工作时,严峻的现实让他不得不面对陌生的环境和领域:第一次紧张地坐罐笼感受飞速下坠,第一次笨手笨脚坐上猴车,第一次感受小火车的叮叮咣咣,第一次爬几百米长的陡坡气喘吁吁,第一次体验工作面水没过胶鞋,还有许多的第一次,这是成千上万矿工的日常,而这时8 h 的工作还未真正开始。自认为是“白领”身份的黄曾华经历了第一次下井,便给自己贴上了“黑领”的标签。这些“第一次”激励着黄曾华,他主动请缨奔赴现场,深入一线。连续出差5 个月,创下公司单次出差的时长纪录,与煤矿工人同吃同住,一起下井。整整5 个月,他硬是咬着牙坚持了下来,虽然煤矿的条件艰苦,但并没有吓倒他,反而激发了他的斗志,纯朴的煤矿工人感染了他,一线矿工的艰辛感动了他。从此,黄曾华决定扎根煤炭行业,下定决心要用自己的智慧为矿工减轻劳动强度,提升矿工安全系数,踏上了无人化智能开采的道路,这一干就是21年。“把人民群众生命安全和身体健康放在第一位!”黄曾华对此有着深刻的理解,成为他工作实践中的指南。如何通过“无人化采煤”解放一线采煤工人,让他们远离危险、恶劣的工作环境,让采煤成为一项安全、受人尊敬的体面工作是这一代煤炭科技人的初心和使命,21 年前就在黄曾华的心中点燃了青春之火。
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作者(Author)：
杜少鹏, 李志勇, 郭曼, 徐吉丰
摘要：在“采、掘”之前构建采煤工作面透明三维地质模型,实现采煤工作面地质信息透明化,是未来智能化开采发展的必然趋势。煤矿井下复杂和不稳定的工作环境,狭小的作业空间,以及不确定的安全隐患,成为我国煤矿行业面临的重大问题。此外,煤炭开采过程中自动化水平低是影响我国煤炭行业高质量发展的主要原因之一。因此,只有加大煤矿在科学技术方面的应用研究力度,使煤矿实现从机械化到数字化、智能化的发展, 才能做到安全、高产、高效、高采出率。实现煤矿综采工作面的智能化开采,提高资源利用率也是煤矿企业的发展方向。
