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《煤矿安全》优秀论文评选结果 | 2022年

来源：煤矿安全

为更好地传播高水平研究成果，促进行业学术交流，推动煤矿安全领域理论创新与科技进步，经编委会研究，决定开展2021—2022年度《煤矿安全》优秀论文评选活动，入选论文将在网站、微信公众号重点宣传推广，并为论文作者颁发荣誉证书。根据《煤矿安全》优秀论文评选办法，采用定量评价（中国知网统计数据）与定性评价（专家评议）相结合的方式，从本刊2021—2022年刊出的1002篇论文中，评选出优秀论文50篇！

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  • 智能矿山一体化管控平台关键技术研究

    作者(Author)： 徐华龙

    摘要：针对煤矿建设过程中存在的信息烟囱、子系统及数据割裂等问题，结合国家能源局下发的《智能化示范煤矿验收管理办法（试行）》中对综合管控平台的验收要求，提出了基于工业互联网的智能矿山一体化管控平台总体架构设计；探讨和研究了智能矿山一体化管控平台建设过程中涉及的统一数据中台、基于三维一张图的集中监测、可视化组态集中控制、多系统多数据融合联动等关键技术。在总结智能矿山一体化管控平台架构设计及关键技术内容的基础上，指出了未来智能矿山一体化管控平台建设过程中需要解决的一些关键问题和研究方向。
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    煤矿安全
    2022年第12期
    132
    184
  • 分级循环加卸载作用下煤岩损伤本构模型研究

    作者(Author)： 经来旺, 李学帅, 严悦, 彭绍驰, 李树文, 经纬

    摘要：以煤岩为研究对象,通过分级循环加卸载试验研究煤岩损伤力学特性;应用Weibull统计分布函数,并引进损伤变量D,基于煤岩微元体强度符合Mises屈服准则,建立了适用于煤岩加卸载阶段的损伤本构模型;根据试验数据,采取非线性拟合的方法确定各循环等级的模型参数值,分析了模型参数的物理意义。研究结果表明:基于Mises屈服准则建立的损伤本构模型能够准确反映煤岩分级循环加卸载下的应力-应变关系;随着加卸载等级的提高,残余应变逐渐积累,弹性模量先增大后减小,滞回环形状表现为"胖"-"瘦"-"胖"的特点;本构模型参数具有明确的物理意义。
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    煤矿安全
    2022年第01期
    253
    137
  • 基于断层封闭性与数值模拟的断层导水性综合评价

    作者(Author)： 尹会永, 郎宁, 周鑫龙, 曹始友, 王鹏, 徐国梁

    摘要：基于三河口煤矿一采区3上107工作面钻探、物探以及巷道揭露断层资料，对天然状态下三河口断层与前寨断层含水性进行了分析，并使用岩性并置图、SGR法和断层面正压力法等断层封闭性方法从侧向和垂向2个方面对天然条件下断层导水性进行了评价，并对工作面采动条件下断层渗流特征及活化规律进行了数值模拟研究。结果表明：三河口断层与前寨断层在天然条件下均为不含（导）水断层，且在距三河口断层30 m、距前寨断层26 m的条件下进行工作面开挖时，两断层内孔隙水压力增长缓慢，且仅断层上端较小范围内发生破坏，断层整体阻水性能未发生变化。
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    煤矿安全
    2022年第03期
    152
    72
  • 基于扎根理论的矿工不安全状态影响因素研究

    作者(Author)： 田水承, 王雪晨, 苗彦平, 范彬彬

    摘要：为了有效控制矿工不安全状态的发生频次及概率,借助扎根理论质性研究方法对46篇相关文献进行分析并确立32个开放式编码、11个主轴式编码、3个选择式编码,采用部分开放式编码建立指标体系,并下发调查问卷,邀请安全学科专家对三级指标进行打分,使用Matlab R2019a对数据进行处理,通过因子分析法确定矿工不安全状态影响因素的权重。结果表明:矿工不安全状态受个体因素、组织管理因素和环境因素3大因素影响,其中个体因素所占权重最大,且脑力疲劳与肌肉疲劳的改变能较大程度上影响矿工的不安全状态。由此提出塑造本质安全型员工,优化企业组织管理,创造良好工作环境的对策。
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    煤矿安全
    2022年第02期
    161
    119
  • 不同井采方向边帮煤开采边坡稳定性及控制措施

    作者(Author)： 王文才, 李俊鹏, 王创业, 陈世江, 李仕璋

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    煤矿安全
    2022年第11期
    110
    57
  • 正念与不安全行为的影响机制研究

    作者(Author)： 王新平, 杨子琳, 苏畅

    摘要：矿工个体因素对促进煤矿企业安全发展，对减少不安全行为具有重要意义。为探究矿工正念水平对不安全行为的作用机制，构建了包含正念、角色超载、角色宽度自我效能、不安全行为的概念模型；面向山西某智能化示范煤矿的知识型矿工发放问卷收集数据，利用AMOS建立结构方程模型进行实证研究。研究表明：正念、角色宽度自我效能对矿工不安全行为对负向影响，角色超载正向影响不安全行为，角色宽度自我效能水平负向影响角色超载，正念通过角色宽度自我效能、角色超载对不安全行为产生部分中介作用；通过正念训练，可提高矿工自信程度，缓解工作压力，克服角色超载带来的不良情绪，合法合规参与作业，减少不安全行为。
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    煤矿安全
    2022年第12期
    104
    107
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