矿工意向性不安全行为的突变模型研究_中国煤炭行业知识服务平台

矿工意向性不安全行为的突变模型研究

作者

续婷妮栗继祖
单位

太原理工大学经济管理学院
摘要

为了研究矿工意向性不安全行为的发生机理,依据计划行为理论(TPB)和突变理论,建立矿工意向性不安全行为的评价指标体系,构建矿工意向性不安全行为的燕尾突变模型。借助燕尾突变模型,分析矿工意向性不安全行为的形成过程,解释了在主观规范、知觉行为控制和行为态度的综合影响下,矿工意向性安全行为状态的突变过程,并总结出发生意向性不安全行为的3种情况。从安全培训、企业文化、监督体系3个方面提出维持矿工意向性安全行为状态稳定性的相关策略。
关键词

煤矿安全管理计划行为理论突变理论意向性不安全行为燕尾突变模型
基金项目(Foundation)

国家自然科学基金优秀青年科学基金资助项目(51422404)；山西省高校哲学社会科学研究项目(2015310)；2015年山西省研究生教育改革课题研究资助项目(晋教研函[2015]3号)；太原理工大学煤炭产业科学发展研究中心开放基金资助项目(201701)；
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