宋智芬王茜栗继祖王小丽
太原理工大学矿业工程学院
煤矿安全管理安全氛围安全行为服从行为参与行为
[1]矿工意向性不安全行为的突变模型研究
[2]煤矿井下作业人员沟通满意度与不安全行为关系研究
[3]基于ABC行为分析法的煤矿不安全行为HFACS模型
[4]差序氛围知觉对矿工安全行为的影响关系研究
[5]基于有调节中介模型的组织公平感与矿工不安全行为的关系
[6]组织结构变革与矿工不安全行为意向的关系研究
[7]变革型领导行为对矿工安全行为的影响研究
[8]基于SEM矿工组织支持感与不安全行为关系研究
[9]事故下降背景下山西某地方煤矿事故分析及防治对策研究
[10]基于SEM的矿工情绪智力对其不安全行为的影响研究
主办单位：煤炭科学研究总院有限公司 中国煤炭学会学术期刊工作委员会
煤矿安全 
2016年第02期 
