陈龙葛玉辉姚莹莹
上海理工大学管理学院
高管团队冲突环境不确定创新绩效
[1]创业板高新技术企业TMT垂直对差异、创业导向与创新绩效关系研究
[2]TMT跨界行为对企业创新绩效的影响研究
[3]基于战略柔性的高管团队互动对创新绩效的影响研究
[4]她力量：女性高管参与度对绿色创新绩效的影响——企业社会责任的中介作用
主办单位：煤炭科学研究总院有限公司 中国煤炭学会学术期刊工作委员会
技术与创新管理 
2019年第02期 
