田水承 赵钊颖 范彬彬 蔡欣甫 孙雯 高玲
西安科技大学安全科学与工程学院
为预防控制煤矿事故,改善矿工因疲劳这一不安全状态造成的不安全行为;采用问卷形式调查山西凤凰山煤矿和陕西红柳林煤矿的一线员工,构建疲劳与不安全行为的结构方程模型;运用SPSS25.0和AMOS24.0对问卷数据进行处理和分析。结果表明:矿工的生理疲劳对不安全行为的直接影响程度较大于心理疲劳,矿工疲劳通过工作压力对不安全行为的间接影响程度大于班组氛围、安全意识。
矿工疲劳不安全行为工作压力班组氛围安全意识
[1]煤矿井下作业人员的工作压力个体因素与不安全行为的关系
[2]基于SD的矿工不安全行为干预模型仿真
[3]基于进化博弈论的矿工不安全行为干预研究
[4]矿工安全行为能力试验研究
[5]基于SEM的矿工不安全行为形成机理研究
[6]高温联合噪声对矿工不安全行为的影响研究
[7]险兆事件矿工不安全行为意向研究
[8]基于安全态度中介效应的矿工安全认知影响机制研究
主办单位:煤炭科学研究总院有限公司 中国煤炭学会学术期刊工作委员会